Marktgerechtes Personalmanagement verlangt nach Innovationen. Von der leistungsfähigen Organisation über den Einsatz modernster Instrumente bis zur qualifizierten Mitarbeiterauswahl. Auch die künftige Situation ist hier bedeutend: Wie verläuft die demografische Entwicklung? Wird es auch in zehn Jahren die geeigneten Fachkräfte geben? Das sind genau unsere Themen.

Wir beleuchten die Entwicklung von Arbeits- und Sozialrecht, Konjunktur, Beschäftigung und natürlich auch die aktuelle Vergütung. Beruf und Familie ist ein weiteres, hochaktuelles Thema. Gemeinsam mit den Personalern gibt es viel Konstruktives zu diskutieren und zu entwickeln: Flexible Arbeitszeiten sowie leistungs- und ergebnisrelevante Systeme zum Beispiel. Und durch unsere vielseitigen Infoveranstaltungen bleibt sozusagen keine arbeits- oder sozialrechtliche Frage offen.

Mit unserem Angebot der Mediation unterstützen wir Mitgliedsunternehmen bei der innerbetrieblichen Konfliktlösung. Eine in bei "Mensch und Organisation im Wandel" in Berlin, einer vom Bundesverband Mediation e. V. anerkannten und zertifizierten Ausbildungsinstitution, ausgebildete Rechtsanwältin des AGV HessenChemie, untersützt die Konfliktparteien als Vermittlerin, quasi als neutrale Dritte. Das Verfahren der Mediation spart Zeit, Energie und Kosten. Es ist unbürokratisch, schnell und im Gegensatz zu juristischen Verfahren vertraulich. Mediation entwickelt tragfähige Lösungen, fördert eine verständnisvolle Kommunikation und stärkt das Vertrauen in die eigene Kompetenz zu selbständigen Entscheidungen.