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Viele gute Gründe

28. März 2023

Matthias Bürk neuer Arbeitgeber-Verhandlungsführer

Die Tarifkommission des Bundesarbeitgeberverband Chemie (BAVC) hat Matthias Bürk, Standortleiter Merck Darmstadt, einstimmig zum neuen Vorsitzenden und damit auch zum Verhandlungsführer für die Bundestarifverhandlungen gewählt. Er folgt Dr. Hans Oberschulte (BASF SE), der nicht erneut zur Wahl antrat.

22. März 2023

Die Europaarbeit von HessenChemie

Expertengespräche zur Europäischen Sozialpolitik, Steuerkreis Europa, Europa-Dialog – angesichts der zunehmenden Regulierung in der Arbeits- und Sozialpolitik auf Ebene der Europäischen Union beteiligt sich HessenChemie seit vielen Jahren aktiv an der verbandlichen Interessenvertretung im politischen Brüssel.

Mehr im HessenChemie-Blog

15. März 2023

Energieintensive Branchen in Deutschland geschwächt

Infolge des russischen Angriffskriegs in der Ukraine haben sich Gas und Strom in Europa massiv verteuert. Jene Industriebranchen in Deutschland, die überdurchschnittlich viel Energie verbrauchen, mussten daraufhin zuletzt ihre Produktion erheblich drosseln. Dies hat Folgen für die gesamte hiesige Wirtschaft.

Mehr im iwd

7. März 2023

Nachhaltigkeitsexpertise in der Chemie: Welche Jobs & Skills suchen wir?

Bewerberinnen und Bewerber suchen gezielt nach Unternehmen, die sich nachhaltig engagieren. Umgekehrt suchen auch die Unternehmen vermehrt nach Nachhaltigkeitsexpertise. Aber dominieren „nachhaltige“ Jobs bereits wirklich die Stellenbörsen? Dieser Frage ist der BAVC-Ausschuss Arbeiten 4.0 nachgegangen.

Mehr auf www.bavc.de

1. März 2023

Tarifabschluss für Kunststoffver-arbeitende Industrie Hessen

Heute Nacht haben sich die Tarifparteien in der 4. Runde auf ein Tarifergebnis für die KVI Hessen verständigt. Die Entgelte steigen ab dem 1. März 2023 zunächst um einen einheitlichen Festbetrag in Höhe von 100 Euro brutto, ab dem 1. Mai 2024 um weitere 3 Prozent. Zusätzlich wurde eine Inflationsausgleichsahlung in Höhe von insgesamt 3.000 Euro vereinbart. Die Laufzeit beträgt 24 Monate.

Pressemeldung lesen

1. März 2023

Rückenwind statt Hürdenlauf

Die jüngste Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) zur Arbeitszeit überrascht die Wirtschaft mit einer europarechtlich hergeleiteten Pflicht zur Zeiterfassung. Die große Frage ist, wie kann eine Reform des Arbeitszeitrechts gelingen? Im #Arbeitsrecht - Thema des Monats - richten wir den Blick auf die Anforderungen an ein zeitgemäßes und praxistaugliches Arbeitszeitrecht .

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