Tarifverhandlung der hessischen Kunststoffindustrie

Wiesbaden, 14. Januar 2019. Am 26. Februar startet die diesjährige Tarifverhandlung der Kunststoffverarbeitenden Industrie (KVI) in Wiesbaden. Die Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie Hessen-Thüringen (IG BCE) fordert eine Entgelterhöhung von 6 Prozent und eine Verdopplung des zusätzlichen Urlaubsgeldes. Eine Forderung, die aus Arbeitgebersicht nicht in die sich abkühlende Wirtschaftslage passt, da die Unternehmen durch deutlich gestiegene Energie- und Rohstoffkosten stark belastet sind. Eine Tariferhöhung müsse die veränderte wirtschaftliche Lage zwingend abbilden, um die Wettbewerbsfähigkeit der KVI-Unternehmen weiter zu erhalten. Zur Pressemeldung...

Befristungsrecht: Einschränkungen drohen

Wiesbaden, 7. Februar 2019. Die große Koalition hat mit der „Brückenteilzeit“ bereits einen Schwerpunkt ihres arbeitsrechtlichen Programms in Gesetzesform gegossen. Jetzt droht weiteres Ungemach: Die Einschränkung sachgrundloser Befristungen soll nach aktuellem Stand im Sommer 2019 umgesetzt werden. Dabei sichert die sachgrundlose Befristung betriebliche Flexibilität, die durch Einschränkungen bei Werkverträgen und Zeitarbeit bereits massiv beschnitten wurde. Immer neue gesetzliche Regelungen setzen sich wie viele kleine Mosaiksteine zu einem Gesamtbild zusammen, das Unternehmen in ein immer engeres Korsett zwingt. Mehr auf www.bavc.de....

3. Nachhaltigkeitspreis gestartet

Wiesbaden, 5. Februar 2019. Es ist wieder soweit: In diesem Jahr rufen die hessischen Chemie³-Allianzpartner, der Arbeitgeber-verband HessenChemie, die IG BCE Hessen-Thüringen sowie der VCI Hessen, den 3. Nachhaltigkeitspreis für junge Menschen in Hessen aus. Dieses Mal geht es um nachhaltigen Konsum. Angesprochen sind alle, die sich in einer dualen Ausbildung oder einem dualen Studium befinden bzw. in einer Fördermaßnahme in einem Mitgliedsunternehmen der Verbände/Sozialpartner befinden. Ziel des Wettbewerbes ist es, sich mit der Bedeutung von Nachhaltigkeit für die eigene Branche auseinandersetzen. Denn wer nicht nachhaltig denkt und handelt, wird langfristig keinen Erfolg haben – das gilt für den Einzelnen wie für Unternehmen, für Wirtschaftssysteme und für ganze Gesellschaften. Mehr…

Tarifverträge: Flexibler Chemie-Tarif

Wiesbaden, 28. Januar 2019. Die Tarifparteien der chemischen Industrie haben gemeinsam eine Reihe von Flexibilisierungen, Öffnungen und Optionen im Flächentarif verankert. Inzwischen verfügen die Unternehmen im Bedarfsfall tariflich über beträchtliche Kosten- und Arbeitszeitspielräume. So gilt in der Chemie beispielsweise eine tarifliche Wochenarbeitszeit von 37,5 Stunden (Ausnahme Nordostchemie). Zugleich ist es nötig, die Arbeitszeit flexibel an unterschiedliche Auftragslagen anzupassen. Hier hilft der „Arbeitszeitkorridor”. Durch dieses Instrument können Betriebe eine Wochenarbeitszeit zwischen 35 und 40 Stunden festlegen, auch für Betriebsteile oder einzelne Arbeitnehmergruppen. Mehr auf bavc.de...

Neue Hessische Landesregierung im Amt

Wiesbaden, 21. Januar 2019. Am vergangenen Freitag konstituierte sich der 20. Hessische Landtag mit nun insgesamt 137 Abgeordneten. Dabei setzt der amtierende Ministerpräsident Volker Bouffier im Kabinett weitgehend auf Kontinuität. HessenChemie-Hauptgeschäftsführer Dirk Meyer begrüßt die schnelle und geräuschlose Regierungsbildung und bewertet die Schaffung eines Ministeriums für Digitale Strategie und Entwicklung als einen richtigen und wichtigen Schritt. Die Vereinigung der hessischen Unternehmerverbände (VhU) hat zum neuen Koalitionsvertrag in Hessen einen umfangreichen Bewertungskatalog vorgestellt. Mehr dazu im Sachgebiet Politik und Europa…