Die Digitalisierung erfordert und ermöglicht flexibleres Arbeiten in der Chemie. Wie sich Beruf und Familie besser vereinbaren lassen und wie die weltweite Zusammenarbeit in Unternehmen leichter gelingt zeigt chemie-arbeitgeber.de (pd)

Welche Auswirkungen hat die Digitalisierung auf die Ausbildung in den Chemieberufen? Welche Potenziale birgt sie und wo haben die Unternehmen Unterstützungsbedarf? Diese Fragen standen im Fokus des 1. FORUM Ausbildung, dem sich die letzte Ausgabe der Pluspunkte in diesem Jahr widmet. (pd)
www.hessenchemie.de/pluspunkte/r106.html

*** Was man in der Chemie verdienen kann ***
Arbeiten in der Chemie lohnt sich, ob für Azubis, Berufseinsteiger oder erfahrene Fachkräfte. Die wichtigsten Fakten zum Geld – und wie die Chemie damit im Branchenvergleich dasteht. (pd)
www.chemie-arbeitgeber.de/attraktive…/entgelt-in-der-chemie/

Heute sind wir mit rheinmaintv zu Gast bei Engelhard Arzneimittel und berichten über die #Ausbildung im #Mittelstand. Das Familienunternehmen mit Sitz in Niederdorfelden ist u.a. für die Marken Prospan und isla bekannt. In dem Pharmanternehmen wird stetig an neuen Innovationen im Bereich der Selbstmedikation gearbeitet. Hier ist der Ausbildungsberuf des Pharmakanten besonders gefragt. Neu wird seit 2017 auch zum Mechatroniker ausgebildet.

Vor 1,5 Jahren konzipierten wir unseren #Jahresbericht neu - optisch und inhaltlich. Die Quintessenz war geboren. Was wir uns dabei gedacht und wie wir das Projekt umgesetzt haben, beschreiben wir im HessenChemie- #Blog. (pd)
https://hessenchemie-blog.de/hessenchemie/quintessenz/

*** Urlaubs- und Weihnachtsgeld ***
Die wichtigsten Antworten zu Sonderzahlungen: Was sind Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld? Wer hat Anspruch darauf? Und wie viel zahlt die Chemieindustrie? (pd)

#Alchemistenadvent 🎄🎄🎄
Ab jetzt läuft auf dem Chemie-Azubi wieder das Adventsgewinnspiel: Bis zum neuen Jahr werden Gutscheine zwischen 50 und 100 Euro verlost. Dazu muss je Runde eine Chemiefrage richtig beantwortet werden. Das Ganze läuft auch auf Instagram. Mitmachen und gewinnen - und gerne dem Chemie-Azubi folgen und liken ;) (pd)

Für alle, die sich in ihrem Unternehmen mit Gesundheitsmanagement beschäftigen, empfehlen wir den neuen Blogbeitrag unseres Demografieberaters Clemens Volkwein:
Warum dem #Gesundheitsmanagement ein #Strategieworkshop gut tut. (pd)

https://hessenchemie-blog.de/demogra…/strategieworkshop-bgm/

Heute sind wir mit rheinmaintv zu Gast bei der
InfraServ GmbH & Co. Wiesbaden KG und berichten über die #Ausbildungsmöglichkeiten in der #Chemie. InfraServ Wiesbaden ist der Betreiber des Industrieparks Kalle-Albert in Biebrich und dort auch für die Sicherheit verantwortlich. Im Ausbildungszentrum werden für die ansässigen Unternehmen neben vielen anderen Berufen Chemikanten, Chemielaboranten und Fachkräfte für Schutz und Sicherheit ausgebildet. (ck)

Interesse? Mehr auf www.hessenchemie.de/wir-ueber-uns/karriere/s189.html (pd)

Die Ausbildungszahlen der hessischen Chemie- und Pharmaindustrie erreichten 2018 mit 1.610 neuen Stellen einen Höchststand seit der Einführung des Tarifvertrages „Zukunft durch Ausbildung und Berufseinstieg“ im Jahr 2003. (pd) Pressemeldung: www.hessenchemie.de/newsroom/r44na9111.html#pri

***Einladung SCHULEWIRTSCHAFT - 28. November 2018***
Was passiert eigentlich im Falle des Falles in einem Industriepark? #Lehrerinnen und #Lehrer erhalten am 28. November 2018 bei InfraServ Wiesbaden einen Einblick in das Sicherheitskonzept des Industrieparks Kalle-Albert. Dabei können sie die Frage klären, wie InfraServ bei einem Schadensfall mit der Öffentlichkeit, Medien und Anwohnern zusammenarbeitet. Zusätzlich gibt es Hintergrundinfos zur Ausbildung im Sicherheitsdienst. (ck)

***Einladung SCHULEWIRTSCHAFT - 27. November 2018***
Displays in Türsprechanlagen, Touch-Bedienungen bei Kaffeeautomaten oder Speicherkarten in Kameras – jeder kennt diese Dinge aus dem Alltag. Doch wie kommen sie eigentlich in das fertige Produkt? Am 27. November 2018 können #Lehrerinnen und #Lehrer einen Blick hinter die Kulissen von GLYN High-Tech-Distribution in Idstein werfen und neben den elektronischen Lösungen auch die Ausbildungsangebote des Unternehmens kennenlernen. Anschließend gibt es ein kleines Fußball-Match mit selbst konstruierten Robotern. (ck)

Agile Arbeitsformen und Organisationen: Was bedeutet das und wie entwickeln sich Unternehmen dorthin? Die Pluspunkte bringen Licht in den Begriffs- und Methodendschungel und lassen Experten zu Wort kommen. hessenchemie.de/pluspunkte/r10… (pd)

In der Chemie- und Pharmaindustrie gibt es über 50 Ausbildungsberufe – mit guter Bezahlung und guter Perspektive. (pd)

Die Chemie-Sozialpartner entwickeln gemeinsam eine "Roadmap 4.0", wie wir in Zukunft arbeiten wollen. Kein Stückwerk, sondern ein ganzheitlicher Ansatz für die gesamte Branche. (pd)

Wer sich für eine #Ausbildung in der Branche entscheidet, hat schon während der Lehre mehr in der Tasche als ein Jugendlicher, der einen der üblichen Berufsfavoriten ausgesucht hat. Das belegen Daten des Bundesinstituts für Berufsbildung in Bonn zu den tariflichen Lehrentgelten im Jahr 2017. Bei der Chemie-Tarifrunde kürzlich gab es noch einen kräftigen Schlag obendrauf: Chemie-Azubis erhalten nun im Schnitt 1084 Euro im Monat. (pd)
www.chemie-arbeitgeber.de

Für unsere Mitgliedsunternehmen haben wir gemeinsam mit dem VCI Hessen ein Krisenhandbuch entwickelt, das speziell auf die Bedürfnisse und Szenarien der chemischen Industrie ausgerichtet ist. U. a. mit Checklisten zur Vorbereitung sowie Handlungs- und Kommunikationsstrategien für branchentypische Krisenfälle. (pd)

***Einladung SCHULEWIRTSCHAFT - 21. November 2018***
Als Fortsetzung unserer Fresenius-Reihe können #Lehrerinnen und #Lehrer am 21. November 2018 die naturwissenschaftlichen Labore der Hochschule Fresenius besuchen. An den vorhandenen Geräten kann selbst experimentiert werden. (ck)