Zum Hauptinhalt springen
  1. Über uns
  2. Engagement
  3. Joblinge

JOBLINGE

Gemeinsam gegen Jugendarbeitslosigkeit!

Die gemeinnützige Initiative JOBLINGE engagiert sich deutschlandweit an über 30 Standorten gegen Jugenarbeitslosigkeit und unterstützt junge Menschen mit schwierigen Startvoraussetzungen bei der Arbeits- und Ausbildungssuche. Sie ist direkt mit dem "Start in den Beruf"-Programm der Chemie-Sozialpartner verknüpft.

Hilfe beim Berufsstart

HessenChemie ist Gründungsmitglied der Joblinge gAG FrankfurtRheinMain und unterstützt die gemeinnützige Initiative seit der Gründung 2010 im Aufsichtsrat und in den regionalen Beiräten Wiesbaden und Darmstadt. Im ehrenamtlichen Mentorenprogramm sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als Mentorin bzw. Mentor bei den Joblingen tätig und begleiten "ihre" Mentees auf ihrem Weg zu einem Ausbildungsplatz. 

Chancen für arbeitslose Jugendliche

Jeder zweite Hauptschulabgänger in Deutschland hat ein Jahr nach Schulende keinen Ausbildungsplatz. Während der Hochlohnstandort Deutschland nach immer besser ausgebildeten Mitarbeitern verlangt, sinken die Chancen für Niedrigqualifizierte. Die Initiative JOBLINGE ist ein Beispiel dafür, wie Jugendliche mit besonders schlechten Startvoraussetzungen auf dem Weg zu einem Ausbildungsplatz unterstützt werden können. Das Projekt verbindet eine Qualifizierung in der Praxis mit persönlicher, individueller Förderung und der konkreten Chance, sich einen Ausbildungs- oder Arbeitsplatz aus eigener Kraft zu erarbeiten. 

Damit das möglich wird, bündelt JOBLINGE das Engagement und die Kompetenzen unterschiedlichster Akteure und Institutionen aus Wirtschaft, Staat und Gesellschaft. Damit erreicht die Initiative weit überdurchschnittliche Erfolge für die Teilnehmenden – über 70% der Jugendlichen schaffen den Sprung in das Berufsleben. Für die Integration junger Geflüchteter mit Arbeitserlaubnis gibt es seit 2016 ein zweites Programm JOBLINGE Kompass. Die Teilnehmenden erarbeiten sich im Sinne von „Hilfe zur Selbsthilfe“ einen Arbeits- oder Ausbildungsplatz.

Das Konzept

Bei JOBLINGE können junge Menschen ihre Fähigkeiten in der Praxis unter Beweis stellen – jenseits von Schulnoten und klassischen Bewerbungsgesprächen. In einem rund sechsmonatigen Programm erlernen die Jugendlichen praxisnah wichtige Schlüsselqualifikationen, trainieren soziale Kompetenzen und erarbeiten sich gezielt ihren Ausbildungs- oder Arbeitsplatz. Unterstützt werden sie dabei von einem hauptamtlichen JOBLINGE-Team und einem eigenen Mentor, einem geschulten ehrenamtlichen Helfer mit Lebens- und Berufserfahrung, der ihm über den gesamten Zeitraum zur Seite steht. Einer, der zuhört, motiviert und vor allem in schwierigen Phasen hilft, am Ball zu bleiben. Am Ende des Programms steht die passgenaue Vermittlung jedes JOBLINGS – in eine Ausbildung oder Anstellung. 

Ausgewählte Publikationen

HC-Publikationen | 064009

Gemeinsam gegen Jugendarbeitslosigkeit: Erfolgsmodell Joblinge (2015)

Gemeinsam gegen Jugendarbeitslosigkeit: Erfolgsmodell Joblinge (2015)