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Ausbilden mit Kopf und Herz II: Ausbildungstypische Gespräche führen

„Alles Lernen basiert auf Rückmeldung“, so bringt es der amerikanische Professor John Sterman passend auf den Punkt. In diesem Workshop liegt der Schwerpunkt auf der konstruktiven Gesprächsführung mit Auszubildenden.

Feedback, Kritikgespräche, Beurteilungen und manchmal auch schwierige Gesprächssituationen gehören zum Ausbildungsalltag. Der Workshop gibt Gelegenheit, konkrete Praxisfälle einzubringen, schwierige Gesprächssituationen zielführend vorzubereiten und konstruktiv durchzuführen.

Informationen zum Zertifikatslehrgang (55 KB)

Mi 24.05.2023

10:00 - 17:00 Uhr

max. 12 Teilnehmer

Ausgebucht

Wiesbaden
HessenChemie Campus
Murnaustraße 12
65189 Wiesbaden

Wir weisen darauf hin, dass aus vereins- und steuerrechtlichen Gründen ausschließlich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eines Mitgliedsunternehmens von HessenChemie, mit Unternehmensstandort in Hessen an unseren Veranstaltungen teilnehmen können.

Jetzt anmelden

Anmeldeschluss: 12.04.2023

Programm

Inhalte

Kommunikation verbal / nonverbal
Erwartungshaltungen klar und konkret formulieren
Beurteilungs- und Entwicklungsgespräche
Einbringen Ihrer konkreten Fälle
Gesprächssituationen üben

Ihr Nutzen

Sie erweitern Ihr Kommunikationsrepertoire und Ihre Handlungsalternativen
Sie können durch bewusste und systematische Gesprächsführung den Ausbildungserfolg steigern
Sie gewinnen mehr Selbstsicherheit im Umgang mit Auszubildenden

Methoden

Kurzvortrag, Praxisbeispiele, Interaktionen

Zielgruppe

Ausbilder und Personalreferenten

Hinweis:

Die Kenntnis und Anwendung der Grundlagen des Berufsbildungsrechts sowie diverser Schutzvorschriften bilden neben den kommunikativen (und pädagogischen) Aspekten ein wichtiges Fundament für Ihre tägliche Arbeit mit Auszubildenden. Wir möchten Sie deshalb auch auf das Seminar „Rechtliche Grundlagen für das Ausbildungsverhältnis in der Chemie und KVI“ hinweisen.

Referent(en)

Karin Döring

steht für 30 Jahre Human-Resources-Erfahrung in der chemischen Industrie. Während ihrer langjährigen Verantwortung in einem DAX-30-Konzern entdeckte sie ihre Leidenschaft für das professionelle Ausbildungsmanagement entlang der gesamten Prozesskette. Dieser Leidenschaft ist sie als freiberufliche Unternehmensberaterin, Trainerin und Coach treu geblieben. Sie unterstützt sowohl ausbildungserfahrene Organisationen bei Optimierungs- und Veränderungswünschen als auch solche, die erstmals in das Ausbildungsgeschäft einsteigen möchten, und führt maßgeschneiderte Trainings für alle am Prozess Beteiligten durch.