Betriebliche Altersversorgung hat in der chemischen Industrie eine lange und erfolgreiche Tradition. Davon zeugen nicht zuletzt Versorgungswerke und chemiespezifische Altersversorgungssysteme, die zum Teil auf eine mehr als einhundertjährige Geschichte zurückblicken. Die Sozialpartner haben die Wichtigkeit dieser Altersabsicherung erkannt und mit den Tarifverträgen über Einmalzahlungen und Altersvorsorge sowie „Lebensarbeitszeit und Demografie" Grundpfeiler für eine flächendeckende tarifliche Altersvorsorge in der Chemie und KVI gesetzt.

Gewinnen Sie einen Überblick über die Grundlagen der tariflichen Altersvorsorge und informieren Sie sich zu aktuellen Themen wie neuer Rechtsprechung und gesetzlichen Neuerungen. Diskutieren Sie mit dem Referenten und anderen Teilnehmern konkrete Frage- und Problemstellungen.