Achtsamkeit, agiles Management, Change, Gesundheitsmanagement, innovative Arbeitstechniken, kreative Denkweisen, lernende Organisation, Resilienz, Selbstmanagement etc. - das sind alles Begriffe, die uns aktuell begleiten, auch im Kontext von „Future Skills" auftauchen und relevant sind. Schon beim Lesen, was wir alles in der Zukunft brauchen, kann man, ob der expliziten und impliziten Anforderungen an jeden Einzelnen von uns, schon einmal atemlos werden. Wie ist das alles nur zu schaffen? Und die Frage ist berechtigt.

„Gute Brains", würde der Nachwuchs vielleicht antworten. Ja, unser Gehirn brauchen wir auf jeden Fall. Doch was braucht unser Gehirn, um die Heraus­forderungen meistern zu können? Wir können viel weniger bewusst steuern, als wir meinen und uns wünschen, das hat sich wahrscheinlich schon her­umgesprochen. Ist es dann nicht umso wichtiger zu verstehen, wie unsere Gehirne, nach aktuellem Wissensstand, funktionieren?