Für eine zeitgemäße Mitarbeiterführung sind fundierte Kenntnisse der wichtigsten Arbeitgeberpflichten unerlässlich. Im Rahmen dieses Seminars werden die arbeits­ und tarifrechtlichen Grundlagen der Pflichten des Arbeitgebers und damit der Vorgesetzten sowie die daraus folgenden konkreten Pflichtensituationen behandelt.

Neben Kenntnissen der tarifvertraglichen Pflichten und der korrespondierenden Rechte der Beschäftigten werden Kenntnisse der teilweise gesetzlich geregelten Themen wie Fürsorgepflicht des Arbeitgebers, Arbeitsschutzpflichten, Umgang mit Mobbing und AGG­Verstößen, Pflichtverletzungen, Suchterkrankungen und Beteiligungsrechte des Betriebsrats vermittelt.