Dieses Seminar baut auf den Inhalten und den erlernten Methoden aus Teil I der Seminarreihe auf. Schwerpunkt hierbei ist das Lernfeld „Führungspersönlichkeit".

Führungskräfte benötigen ein klar differenziertes Bild von sich selbst, ebenso von ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Dafür müssen sie sich mit grundlegenden menschlichen Eigenheiten und Verhaltensmustern auseinandersetzen, die im täglichen Führungsgeschehen zu beobach­ten sind. Das Bewusstsein für die Unterschiedlichkeit der menschlichen Persönlichkeit und die Wertschätzung dieser Unterschiedlichkeit, insbe­sondere in emotional herausfordernden Situationen, sind wichtige Vor­aussetzungen für angemessenes Führungshandeln. Auch diesem Seminar liegen der Chemie-Sozialpartnerdialog WORK@INDUSTRY 4.0 und die sieben Kernwerte für gute Führung zugrunde.