Der Erfolg im Führungsalltag als Meister oder Meisterin beruht sowohl auf fachlicher als auch auf sozialer Kompetenz. Gerade die hohen Qualitäts-und Sicherheitsanforderungen in unserer Industrie stellen - ebenso wie die Erwartungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - enorme Anforderun­gen an das Führungsverhalten auf dieser Ebene.

Eine Herausforderung, die nicht nur junge Führungskräfte als fordernd erleben. Der Anspruch, ein Betriebsklima von Respekt, Fairness, Ver­trauen und Verantwortung zu schaffen, in dem die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gefordert, aber auch gefördert werden, bedingt neben Grundlagenwissen über Führung auch konkrete Instrumente, mit denen man diesem Anspruch gerecht werden kann. Das wichtigste Führungsins­trument ist aus dieser Sicht die Führungskraft selbst. Das Bewusstsein für die Meisterrolle und die Kernwerte für gute Führung im Sinne des Dialog­prozesses WORK@INDUSTRY 4.0 der Chemie-Sozialpartner helfen dabei, die Führungsposition mit Klarheit und Handlungssicherheit zu füllen.

Das Seminar ist der erste von zwei Teilen der Seminarreihe für Führungs­kräfte in der Produktion und den produktionsnahen Bereichen.