Azubi-Wettbewerb aufgrund der Coronakrise verschoben

Wiesbaden, 26. März 2020. Aufgrund der Coronakrise verschiebt HessenChemie den Azubi-Wettbewerb 2020. Die Preisverleihung wird nun nicht im Mai, sondern am 15. Dezember 2020 im Kinopolis Sulzbach stattfinden. Zusätzlich wird die Abgabefrist bis zum 28. August 2020 verlängert, um allen Teams, die momentan nicht wie geplant gemeinsam am Projekt arbeiten können, die Chance zur Teilnahme zu bieten. Aufgrund der Terminverschiebungen wurde der für August geplante Segeltörn abgesagt. Die fünf Gewinnerteams erhalten stattdessen jeweils 1.000 EUR Preisgeld, die für ein individuell geplantes Teamevent eingesetzt werden können. Der Sonderpreis des RKW Hessen sowie die Sonderverlosung über Instagram bleiben bestehen. Weitere Informationen…

Kommunikation in der Pandemie: Die Coronakrise

Wiesbaden, 25. März 2020. Die Coronakrise ist aus kommunikativer Sicht für die Unternehmen eine Herausforderung. Um die Mitgliedsunternehmen in Zeiten der Pandemie zu unterstützen, hat HessenChemie das Krisenhandbuch der Chemieverbände Hessen um das Kapitel „Kommunikation in der Pandemie: Die Coronakrise“ erweitert. Das neue Kapitel enthält unter anderem Hinweise zu arbeitsrechtlichen Auswirkungen der Pandemie und eine Checkliste für den Pandemiefall. Die Vorabversion steht ab sofort als Download im Online-Shop zur Verfügung, die Druckversionen folgt in Kürze. Bestellungen für das vollständige Krisenhandbuch oder die Ergänzung sind ebenfalls im Online-Shop möglich. Zum Krisenhandbuch...

Chemiebranche rüstet sich für Coronakrise

Wiesbaden, den 24. März 2020. Die Corona-Pandemie ist der maximale Stresstest für Deutschland, Europa und die Welt. Vom Gesundheitssystem über die globale Wirtschaft bis hin zur Zusammenarbeit vor Ort in den Betrieben und dem Zusammenleben in den Familien und Regionen steht Deutschland vor einer nie dagewesenen Herausforderung. Die Chemie-Arbeitgeber und die IG BCE haben daher Vereinbarungen zur Bewältigung der Folgen der Corona-Pandemie getroffen. Mit dieser Vereinbarung wollen die Chemie-Sozialpartner die Liquidität der Unternehmen kurzfristig verbessern und die Beschäftigung der Arbeitnehmer sichern. Alle Informationen dazu im Sachgebiet Tarif- und Arbeitsmarktpolitik ...

HessenChemie sagt Veranstaltungen bis Ende Mai ab

Wiesbaden, 23. März 2020. Angesichts der aktuellen Coronakrise hat die Geschäftsführung des Arbeitgeberverbandes HessenChemie am vergangenen Freitag im Einklang mit den Empfehlungen der Bundesregierung beschlossen, alle Veranstaltungen bis Ende Mai 2020 aus Gründen der Gesundheitsvorsorge abzusagen. Die übrigen Service- und Unterstützungsleistungen stehen uneingeschränkt zur Verfügung. Im Mitgliederbereich stellen wir Ihnen wichtige Informationen rund um das Coronavirus wie eine FAQ-Liste, einen Pandemie-Leitfaden sowie eine Ausarbeitung der BDA zum Thema "Arbeitsrechtliche Folgen einer Pandemie" zur Verfügung. Mehr...

Jürgen Rings übernimmt Staffelstab beim Steuerkreis Europa

Wiesbaden, 10. März 2020. Der 16. Steuerkreis Europa fand erstmals unter der Leitung von Jürgen Rings statt. Der Vorstandsvorsitzende der Höchster Pensionskassen ist zugleich Vorstandsmitglied von HessenChemie. Im Mittelpunkt standen aktuelle Themen wie Brexit, europäischer Green Deal, EU-Sozialagenda und betriebliche Altersvorsorge. Der Steuerkreis Europa findet regelmäßig mit Vertretern von HessenChemie, Mitgliedsunternehmen, der Hessischen Staatskanzlei, hessischen Ministerien sowie der Hessischen Landesvertretung in Brüssel und dem BAVC statt. Zum nächsten Austausch im Herbst 2020 sind weitere interessierte Mitgliedsunternehmen herzlich eingeladen. Anfragen bitte an Daniel Schrapp, Referent für politische Kommunikation und Nachhaltigkeit, schrapp (at) hessenchemie (dot) de.

Pluspunkte 1/2020: Chemie-Tarifrunde 2019

Wiesbaden, 2. März 2020. Die vergangene Chemie-Tarifrunde fand in einem wirtschaftlich schwierigen Umfeld statt. Entsprechend gering war der Verteilungsspielraum für Tariferhöhungen. Ziel der Arbeitgeber war daher eine realistische Entgeltsteigerung, eine ausgewogene Gesamtbelastung und eine hohe Planungssicherheit. Zugleich mussten tarifpolitische Antworten auf die Herausforderungen der Digitalisierung und den Wunsch nach Arbeitszeitflexibilisierung gefunden werden. Dabei kam es entscheidend darauf an, das notwendige Arbeitszeitvolumen für die Unternehmen zu sichern. Mehr über die Chemie-Tarifrunde und das abgeschlossenen Tarifpaket lesen Sie in der ersten Pluspunkteausgabe 2020. Zu den Pluspunkten…