Industriebetriebe müssen offen bleiben!

Wiesbaden, 15. Januar 2021. Der Bundesarbeitgeberverband Chemie (BAVC) und der Verband der Chemischen Industrie (VCI) lehnen Forderungen nach einem Shutdown für die Branche entschieden ab. Eine solche Maßnahme sei in jeder Hinsicht kontraproduktiv, da die chemisch-pharmazeutische Industrie zentrale Beiträge zur Eindämmung der Pandemie leiste. Das Herunterfahren würde den Kampf gegen Corona erheblich schwächen. Darüber hinaus sei das Schließen von Betrieben ökonomisch für das Industrieland Deutschland nicht zu verantworten. Ohne Lieferungen aus der Chemie stünde die gesamte Industrie und damit knapp 30 Prozent unserer Volkswirtschaft still. Mehr...

Homeoffice in der Corona-Pandemie: Balance halten

Wiesbaden, 12. Januar 2021. In der aktuellen politischen Diskussion um eine Homeoffice-Pflicht lehnt die hessische Wirtschaft eine pauschale Pflicht ab. Die Vereinigung hessischer Unternehmen (VhU) betont, dass die Betriebe in den vergangenen Monaten viel gemacht hätten, um die Arbeit in Coronazeiten systematisch sicherer zu machen. Dazu gehörten u. a. komplexe Pandemiepläne und vielfältige Homeoffice-Regelungen. Wo immer möglich, würden die hessischen Arbeitgeber die Arbeit von zu Hause ermöglichen. Fertigungsbetriebe und Dienstleistungsunternehmen könnten aber nur dann laufen, wenn die Beschäftigten vor Ort seien. Die Hygiene- und Covid-Arbeitsschutzmaßnahmen würden konsequent eingehalten und weiterentwickelt. Mehr...

Preisverleihung 23. Azubi-Wettbewerb

Wiesbaden, 15. Dezember 2020. Bei der digitalen Preisverleihung des 23. Azubi-Wettbewerbs mit dem Motto "Findet Ideen für das digitale Unternehmen" konnten die Auszubildenden der Biotest AG mit dem Projekt BioFly den 1. Platz ergattern. Weitere Preisträger sind die Auszubildenden von Engelhard Arzneimittel, Heraeus , HEWI und Provadis. Schirmherrin und hessische Digitalisierungsministerin Prof. Kristina Sinemus betonte in ihrem Grußwort: „Digitalisierung ermöglicht Betrieben, neue Märkte zu erschließen und somit zukunftsfähig zu bleiben. Ich freue mich, dass der Arbeitgeberverband HessenChemie diesen Wettbewerb initiiert hat, das ist ein wichtiger Schritt zur Sicherung von Arbeitsplätzen.“ Mehr dazu...

Ausbildungsbilanz 2020

Wiesbaden, 11. Dezember 2020. Trotz Corona-Krise konnte die Chemie- und Pharmaindustrie in diesem Jahr 9.070 neue Ausbildungsplätze schaffen. Die hessischen Mitgliedsunternehmen trugen hierzu mit 1.467 Ausbildungsplätzen bei. Hinzu kommen in unserem Bundesland 81 angebotene Ausbildungsplätze in der kunststoffverarbeitenden Industrie. Insgesamt beschäftigt die Branche rund 26.000 Auszubildende in Deutschland, die in 50 Berufen ausgebildet werden. Für Betriebe und Ausbildungsmarkt dürfte die Situation allerdings auch im kommenden Jahr herausfordernd bleiben. 89 Prozent der Ausgebildeten wurden nach erfolgreicher Ausbildung übernommen. In Hessen liegt die Übernahmequote zwei Prozent unter dem Bundesdurchschnitt. Mehr dazu...

1. Netzwerktreffen #HESSENbildung.digital

Wiesbaden, 1. Dezember 2020. Die Digitalisierung erfordert neue Kompetenzen im Bereich des digitalen Lernens. Im Rahmen des Projekts #HESSENbildung.digital erarbeiten daher zehn Tandems aus Berufsschulen und Ausbildungsunternehmen Konzepte zum digital gestützten Lehren und Lernen. Auf dem heutigen ersten von sechs Netzwerktreffen haben die Tandems Gelegenheit, diese zu konkretisieren und die nächsten Schritte zu planen. Staatssekretär Dr. Philipp Nimmermann, Hessisches Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr und Wohnen betonte: "Die Lern- und Lehrkonzepte in der Aus- und Weiterbildung müssen mit der Digitalisierung Schritt halten. Digitale Technologien eröffnen neue Möglichkeiten für eine engere Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Berufsschulen, die wiederum die Qualität der Ausbildung stärkt. Darum geht es bei #HESSENbildung.digital – ich bin sehr zuversichtlich, dass dieses Projekt auch in anderen Branchen Schule macht.“ Mehr dazu...