Im dritten und letzten Pflichtmodul dieses Zertifikatslehrgangs Arbeitsrecht werden arbeitsrechtliche Themen aus der täglichen Personalarbeit aufgegriffen, die erfahrungsgemäß konfliktbeladen und/oder komplex sind. Dabei wird besonderer Wert auf die Darstellung von Lösungsmöglichkeiten gelegt, die den in unserer Branche verankerten Grundsatz der Sozialpartnerschaft berücksichtigen. Außerdem beschäftigen Sie sich in einem weiteren Schwer­punkt des Moduls vertieft mit dem Grundsatz der vertrauensvollen Zusam­menarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat.

Dieses Modul bietet in besonderer Weise die Möglichkeit, die in den ersten beiden Modulen dieses Zertifikatslehrgangs erlernten Kenntnisse und Fähigkeiten zu wiederholen, anzuwenden und zu vertiefen sowie in das Gesamtgefüge der arbeitsrechtlichen Regelungen einzuordnen.

Abschließend erhalten Sie einen Einblick in den Ablauf des arbeitsgerichtlichen Verfahrens, bei dem die Stellung der Personalreferenten als Bindeglied zwischen den juristisch Beratenden und den Beteiligten aus den Fachbereichen besonders berücksichtigt wird.