Die künftig steigende Nachfrage nach Fachkräften zwingt Unternehmen immer mehr, sich neue Zielgruppen zu erschließen – Studienzweifler und Quereinsteiger sind dafür ein interessantes Potenzial, wie wir in unserer Online-Veranstaltung anhand mehrerer Praxisbeispiele zeigen möchten.

Die eingeladenen Unternehmen beschreiben ihre Motivation, die Rekrutierung auf diese Personengruppen auszuweiten, schildern Ihre Vorbereitung, Suche und die unternommenen Schritte zur erfolgreichen Integration im Betrieb. Der Erfahrungsaustausch mit den Teilnehmenden rundet die Veranstaltung ab.

• KOFA - Quereinsteiger als unterschätztes Fachkräfte-Potenzial

Das Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA) beschreibt, wie der Wechsel von Menschen in ein neues Betätigungsfeld bzw. eine fremde Branche gelingt, ohne dafür eine (berufliche) Ausbildung absolviert zu haben.

• Netzwerk für Studienzweifler*innen Kassel

Im Kasseler Netzwerk für Studienzweifler:innen haben sich Berater*innen der Universität, des Studierendenwerks, der Agentur für Arbeit, des Jobcenters der Stadt Kassel, der zuständigen Kammern und eines Personaldienstleisters zusammengeschlossen. Studierenden mit Zweifeln am Studium wird ein ganzes Paket von untereinander abgestimmten und zum Teil gemeinsam angebotenen Informations- und Beratungsangeboten bereitgestellt, das bis zur Vermittlung in Ausbildung reicht.