In diesem Seminar wird die zentrale Bedeutung von Gleichbehandlung und Lohngleichheit am Arbeitsplatz beleuchtet. Ziel ist es, ein respektvolles und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Mitarbeitenden die gleichen Chancen und Rechte genießen. Die Teilnehmenden erfahren, wie faire Entlohnung und Chancengleichheit nicht nur die Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steigern, sondern auch die Produktivität des Unternehmens fördern. Darüber hinaus wird das Thema sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz behandelt. Die Teilnehmenden lernen, wie sie präventiv handeln können, um ein sicheres Arbeitsklima zu gewährleisten. Es werden Strategien und Best Practices vorgestellt, um Belästigung zu erkennen, zu vermeiden und angemessen darauf zu reagieren. Durch interaktive Diskussionen und Fallbeispiele wird ein Raum geschaffen, in dem alle Teilnehmerinnen und Teilnehmer ihre Erfahrungen einbringen und voneinander lernen können.