Dieses Seminar baut auf den Inhalten und den erlernten Methoden aus Teil I der Seminarreihe auf. Schwerpunkt dabei ist das Lernfeld „Führungspersönlichkeit“.

Führungskräfte benötigen ein klar differenziertes Bild von sich selbst, ebenso von ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Damit müssen sie sich mit grundlegenden Eigenschaften und Verhaltensmustern auseinandersetzen, die sie im täglichen Führungsalltag beobachten können. Die Erkenntnis der individuellen Persönlichkeiten und die Wertschätzung derselben, insbesondere in herausfordernden Situationen, sind Dreh- und Angelpunkt wirksamen Führungshandelns. Auch diesem Seminar liegt die Sozialpartner-Vereinbarung "Leitbild Führung 4.0" zugrunde.

Das Seminar ist Teil II aus der 1. Lehrgangsreihe "Führen im mittleren Management" und kann nur als komplette Reihe mit Teil I vom 26. bis 28. Februar 2025 und Teil III am 30. Juni 2025 gebucht werden.