Detailansicht - HessenChemie

Warenkorb
Kontakt
Anmelden

Führen im mittleren Management III

Fälle aus der Führungspraxis im Fokus -Strategien und Lösungsansätze

Dieses Seminar baut auf den Inhalten und den erlernten Methoden aus Teil I und Teil II der Seminarreihe auf. Schwerpunkt dabei ist Ihre eigene Führungspraxis.

Die Führungspraxis ist voller Herausforderungen und Erfahrungen, aus denen wir viel lernen können. In diesem dritten Modul haben Sie die Möglichkeit, von realen Fällen und Situationen aus Ihrem jeweiligen Führungsalltag zu lernen und Strategien und Lösungsansätze zu entwickeln, um ähnlichen Herausforderungen in Ihrer Führungszukunft professionell begegnen zu können

Auch diesem Seminar liegt die Sozialpartner-Vereinbarung "Leitbild Führung 4.0" zugrunde.

Das Seminar ist Teil III aus der 3. Lehrgangsreihe "Führen im mittleren Management" und kann nur als komplette Reihe mit Teil I vom 27. bis 29. August 2025 sowie Teil II vom 1. bis 2. Oktober 2025 gebucht werden.

Infoblatt zum Zertifikatslehrgang Führen im mittleren Management (141 KB)

Fr. 21.11.2025

09:00 - 17:00 Uhr

max. 12 Teilnehmer

Buchbar

Online
Bitte prüfen Sie die technischen Voraussetzungen!

Bitte melden Sie sich zu dieser 3. Lehrgangsreihe über das Seminar "Führen im mittleren Management I" vom 27. bis 29. August 2025 an.

Wir weisen darauf hin, dass aus vereins- und steuerrechtlichen Gründen ausschließlich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eines Mitgliedsunternehmens von HessenChemie, mit Unternehmensstandort in Hessen, an unseren Veranstaltungen teilnehmen können.

Programm

Inhalte

Analyse realer Führungssituationen, um die Dynamik und Komplexität zu verstehen
Identifizierung von Erfolgsfaktoren
Strategien und Problemlösung erarbeiten
Entwicklung von Handlungsempfehlungen

Ihr Nutzen

Sie erkennen, dass sie nicht allein mit dem Problem sind
Ihre Problemlösungsfähigkeit wird gestärkt
Sie erlernen, welche Faktoren zu erfolgreicher Führung beitragen und wie sie diese in verschiedenen Kontexten anwenden können

Zielgruppe

Führungskräfte des mittleren Managements

Referent(en)

Andrea Fritsch

Dipl.-Psychologin, Geschäftsführerin von „Mensch und Organisation im Wandel“, Mediatorin BM und Ausbilderin BM. Jahrelang als Coach im Management und Führungstraining sowie in der Teamentwicklung tätig. Ausbildung als Tiefenpsychologische Psychotherapeutin sowie systemische Organisationsentwicklung. Zusatzqualifikationen als Verhaltens- und Kommunikationstrainerin, NLP-Master Practitioner, Rollenspielpädagogin und systemischer Coach.