In der dynamischen und herausfordernden Welt der chemischen und kunststoffverarbeitenden Industrie stehen Führungskräfte vor hohen Anforderungen: Der wachsende Wettbewerbsdruck, technologische Komplexität und die Erwartungen gut ausgebildeter Mitarbeitenden erfordern innovative und kreative Führungsansätze. Im Zuge der digitalen Transformation wird es immer wichtiger, ein Team mit durchdachter Planung und klarer Zielsetzung zu führen – und gleichzeitig die Leistungsbereitschaft sowie -fähigkeit der Mitarbeitenden zu fördern.

Gute Führung hat direkte Auswirkungen auf Motivation, Gesundheit und Zufriedenheit im Team und ist somit der Schlüssel zum langfristigen Erfolg. Dafür brauchen Führungskräfte ein differenziertes Selbstverständnis sowie ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse und Persönlichkeiten ihrer Mitarbeitenden. Es gilt, sowohl grundlegende Verhaltensmuster als auch individuelle Stärken zu erkennen und wertzuschätzen, besonders in herausfordernden Situationen.

In dieser Lehrgangsreihe gewinnen Sie wertvolle Erkenntnisse, die Ihnen helfen, Ihre Führungsrolle mit Klarheit, Sicherheit und Handlungsfokus zu füllen. Mit den Kernwerten der Sozialpartner-Vereinbarung „Leitbild Führung 4.0“ an Ihrer Seite werden Sie zu einer Führungskraft, die Ihr Team motiviert, stärkt und zu Spitzenleistungen führt.

Die Lehrgangsreihe besteht aus drei Teilen, die ausschließlich komplett gebucht werden können. Teil I findet vom 19. bis 21. August 2026 statt, 
Teil II vom 1. bis 2. Oktober 2026 und Teil III (online) am 18. November 2026.