Der Erfolg als Führungskraft in der Produktion beruht sowohl auf fachlicher als auch auf sozialer Kompetenz. Gerade die hohen Qualitäts-und Sicherheitsanforderungen in unserer Industrie stellen - ebenso wie die Erwartungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - enorme Anforderungen an das Führungsverhalten auf dieser Ebene. Eine Herausforderung, die nicht nur junge Führungskräfte als fordernd erleben.

Der Anspruch, ein Betriebsklima von Respekt, Fairness, Vertrauen und Verantwortung zu schaffen, in dem die Mitarbeitenden gefordert, aber auch gefördert werden, bedingt neben Grundlagenwissen über Führung auch konkrete Instrumente, mit denen man diesem Anspruch gerecht werden kann. Das wichtigste Führungsinstrument ist aus dieser Sicht die Führungskraft selbst. Das Bewusstsein für die Führungsrolle und die Kernwerte für gute Führung im Sinne der Sozialpartner-Vereinbarung "Leitbild Führung 4.0" helfen dabei, die Führungsposition mit Klarheit und Handlungssicherheit zu füllen.

Das Seminar ist Teil I aus der 1. Lehrgangsreihe "Führen in der Produktion" und kann nur als komplette Reihe mit Teil II vom 30. Juni bis 2. Juli 2025 gebucht werden.