Die effektive tarifliche Vergütung der Mitarbeitenden der Chemie und der kunststoffverarbeitenden Industrie setzt sich in der Regel aus regelmäßigen und variablen Bestandteilen zusammen. Das monatliche Tarifentgelt basiert dabei auf der Eingruppierung der Beschäftigten in eine Entgelt- bzw. Vergütungsgruppe gemäß der ihnen übertragenen Tätigkeit. Bei den variablen Vergütungsbestandteilen dagegen besteht eine breite Vielfalt tariflicher Komponenten und Anspruchsvoraussetzungen, z.B. im Rahmen von funktions-, zeit- und situationsabhängigen Zulagen und Zuschlägen. Aufbauend auf den Grundlagen der Entgeltfindung nach BETV Chemie bzw. VRTV KVI Hessen bietet das Seminar einen Überblick über die tariflichen Vergütungsbestandteile und deren Anspruchsvoraussetzungen sowie über die Berechnungsgrundsätze gemäß den Manteltarifverträgen und weiteren Tarifverträgen der Chemie und kunststoffverarbeitenden Industrie.