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Grundlagen des betrieblichen Arbeitsschutzes

Basiswissen für Personaler und Sicherheitsfachleute

Der Arbeitsschutz hat in Deutschland eine lange Tradition, eingebettet in die zivilrechtliche Grundnorm (§ 618 BGB, Fürsorgepflicht) und diversen Arbeitsschutzgesetzen, insbesondere aber weitgehend geprägt durch die Institutionalisierung der Berufsgenossenschaften mit eigener Rechtsetzungsbefugnis, z. B. durch Unfallverhütungsvorschriften. Im Bereich der chemischen Industrie und der KVI hat die BG RCI daher den gesetzlichen Auftrag, Arbeitsunfälle sowie Berufskrankheiten und arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren zu verhüten (Prävention).

In diesem Seminar bieten wir Ihnen einen kompakten Überblick über die bestehenden Vorschriften und Handlungspflichten des Arbeitgebers rund um das Thema Arbeitsschutz.

Das Seminar vermittelt Ihnen zu dem das Know-How, das Sie für eine erfolgreiche und souveräne Umsetzung des Arbeitsschutzes in Ihrem Betrieb benötigen. Sie erhalten darüber hinaus die Möglichkeit, eigene Fragen und Fälle einzubringen und diese gemeinsam zu erörtern.

Di. 11.11.2025

10:00 - 16:00 Uhr

max. 50 Teilnehmer

Buchbar

Wiesbaden
HessenChemie Campus
Murnaustraße 12
65189 Wiesbaden

Wir weisen darauf hin, dass aus vereins- und steuerrechtlichen Gründen ausschließlich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eines Mitgliedsunternehmens von HessenChemie, mit Unternehmensstandort in Hessen an unseren Veranstaltungen teilnehmen können.

Jetzt anmelden Anmeldeschluss: 29.09.2025

Programm

Inhalte

Rechtliche Grundlagen
Pflichten des Arbeitgebers und Pflichtendelegation
Verantwortlichkeit für die Erfüllung der Arbeitgeberpflichten
Folgen einer Nichtbeachtung
Gefährdungsbeurteilung – systematische Herangehensweise
Strukturen in Arbeitssicherheit und Prävention
Arbeitsschutzmanagement – Vision Zero

Ihr Nutzen

Sie lernen die wichtigsten Grundlagen des Arbeitsschutzes kennen.
Sie können Belastungen und Gefährdungen am Arbeitsplatz frühzeitig erkennen, systematisch die Beurteilung durchführen und in Abhängigkeit davon Schutzmaßnahmen einleiten und dokumentieren.
Sie können die Indikatoren für ein wirksames Arbeitsschutzmanagement, unter Zuhilfenahme des VISION ZERO Leitfadens, aufzeigen und ein Arbeitsschutzmanagementsystem in Ansätzen für Ihren Betrieb gestalten.

Methoden

Expertenvortrag, Erfahrungsaustausch

Zielgruppe

Geschäftsführende, Personalleitende, Personalreferentinnen und -referenten, Sicherheitsfachkräfte

Referent(en)

Dr. med. Harald Wellhäußer

Aufsichtsperson nach Sozialgesetzbuch VII, Mediziner, Leiter des Geschäftsbereichs Prävention der Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie. Die BG RCI hat als gewerbliche Berufsgenossenschaft den gesetzlichen Auftrag, Arbeitsunfälle sowie Berufskrankheiten und arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren zu verhüten. Die Beschäftigten der BG unterstützen die Betriebe umfassend in allen Fragen des Arbeitsschutzes, schulen die Versicherten, erforschen Unfallursachen und prüfen technische Arbeitsmittel.

Dr. Andreas Grimmeiß

Aufsichtsperson nach Sozialgesetzbuch VII, Chemiker, Leiter des Bereichs Arbeitsschutzmanagement der Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie.

Seit über 25 Jahren als Dozent, Berater und Auditor für das Management von Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit tätig.

Dr. Matthias Felderhoff

Rechtsanwalt (Syndikusrechtsanwalt), Leiter Team Recht bei HessenChemie. Seit über 25 Jahren in anwaltlicher und operativer Funktion für Arbeitgeber im Arbeits- und Sozialrecht tätig. Kernkompetenzen: Rechtsberatung, insbesondere im kollektiven Arbeitsrecht, Prozessvertretung, Verhandlung von kollektiven Regelungen.

Sönke Jürgensen

Rechtsanwalt (Syndikusrechtsanwalt), Fachanwalt für Arbeitsrecht und Fachanwalt für Sozialrecht, seit 2018 Referent für Arbeits- und Sozialrecht und seit 2021 Leiter des Kompetenzteams Sozialrecht bei HessenChemie, zuvor sieben Jahre Syndikusrechtsanwalt in der Personal- und Rechtsabteilung verschiedener international tätiger Unternehmen aus dem Bereich der Dienstleistung. Kernkompetenz: Beratung in allen individual- und kollektivrechtlichen Fragen des Arbeitsrechts, Prozessvertretung vor den Arbeits- und Landesarbeitsgerichten, Beratung im Sozialversicherungsrecht insbesondere zu Altersteilzeit, Langzeitkonten und der betrieblichen Altersversorgung.