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  1. Veranstaltungen

HR Quick Bites V

Kurze und prägnante Digitalsession für Neueinsteiger im Personalbereich

 

  • Seminare
  • Personalmanagement
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Die HR Quick Bites sind eine sechsteilige Serie für Neu- oder Quereinsteiger im Personalbereich, die einen praxisorientierten Einstieg benötigen. Aufbauend auf unserer Praxishilfe behandeln wir in kompakter Form wichtige Teildisziplinen des Personalmanagements.

Thema dieser Veranstaltung: Lernen / Neue Arbeitsformen

Lernen wird in Unternehmen oft noch mit stark standardisierten, zentral gesteuerten Schulungen verbunden, die vor allem auf Wissensvermittlung abzielen. Dieses formale Lernen stößt es angesichts der schnellen Veränderungen in der Arbeitswelt zunehmend an seine Grenzen. Die Teilnehmenden erhalten eine erste konkrete Orientierung über die Lernkultur in ihrer Organisation sowie Ideen für deren Weiterentwicklung. Außerdem gibt es eine Einführung in neue Arbeitsformen (Agilität, Objectives annd Key Results, Working Out Loud etc.) und #workhacks.

  • Buchung: Die Reihe kann als Ganzes oder in einzelnen Modulen nach dem Hop-On-/Hop-Off-Prinzip gebucht werden.
  • Lernmaterial: Nach Ihrer Anmeldung erhalten Sie Zugang zum Mitgliederbereich mit den umfassenden Informationen der Praxishilfe. 

 

Fr. 24.10.2025
10:00 - 12:00 Uhr
max. 30 Teilnehmer
Buchbar
Online
Bitte prüfen Sie die technischen Voraussetzungen!

Technische Voraussetzungen zur Teilnahme: Windows 10, Mikrofon und Kamera und Verwendung von Microsoft-Edge oder Google Chrome-Browser.
Wir weisen darauf hin, dass aus vereins- und steuerrechtlichen Gründen ausschließlich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eines Mitgliedsunternehmens von HessenChemie, mit Unternehmensstandort in Hessen, an unseren Veranstaltungen teilnehmen können.
Jetzt anmelden Anmeldeschluss: 20.10.2025

Programm

Inhalte

Thema: Lernen / Neue Arbeitsformen

Lernen wird in Unternehmen oft noch mit stark standardisierten, zentral gesteuerten Schulungen verbunden, die vor allem auf Wissensvermittlung abzielen. Dieses formale Lernen stößt es angesichts der schnellen Veränderungen in der Arbeitswelt zunehmend an seine Grenzen. Die Teilnehmenden erhalten eine erste konkrete Orientierung über die Lernkultur in ihrer Organisation sowie Ideen für deren Weiterentwicklung. Außerdem gibt es eine Einführung in neue Arbeitsformen (Agilität, Objectives annd Key Results, Working Out Loud etc.) und #workhacks.

 

Weiteres Thema und Termin:

28.11.2025 Gesundheitsmanagement

 

Ihr Nutzen

Die einzelnen Sessions bieten die Grundlage für eine eigenständige und vertiefte Auseinandersetzung mit den Teildisziplinen. Neu- und Quereinsteiger im Personalbereich profitieren von einer verkürzten Einarbeitungszeit, praxisorientierten Tools und Ansätzen sowie der Möglichkeit für Fragen und Austausch.

 

Zielgruppe

Neu- und Quereinsteiger im Personalbereich

Referent(en)

Sozialwissenschaftler und Gesundheitsökonom (EBS), Referent für Demografieberatung und Personalpolitik bei HessenChemie. Langjährige Beratungserfahrung im Demografie- und Gesundheitsmanagement, insbesondere bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des Tarifvertrages „Lebensarbeitszeit und Demografie“ (TV Demo). Autor für den HessenChemie-Blog (hessenchemie-blog.de).

Ansprechpartner

Clemens Volkwein
Clemens Volkwein
Ansprechpartner für Fachfragen
Gebriele Deisinger
Gabriele Deisinger
Ansprechpartner für Organisation