In diesem neuen Seminar fokussieren wir uns auf die zahlreichen Problemstellungen, die die neue EU-Datenschutz-Grundverordnung für Unternehmen mit sich bringt.

Als Personaler oder Verantwortlicher im Bereich der betrieblichen Mitbestimmung stehen Sie zunehmend vor der Herausforderung, die neuen Betroffenenrechte der Beschäftigten auf Auskunft, Löschung oder Schadensersatz mit den betrieblichen Anforderungen in Einklang zu bringen. Wie geht man im Konfliktfall mit umfangreichen Auskunftsansprüchen um? Welche Rolle spielt hierbei der Betriebsrat, und hilft da eine Betriebsvereinbarung zum Beschäftigten-Datenschutz? Diese und weitere Fragen werden in diesem Seminar effizient sowie rechtssicher beantwortet. Es bietet Ihnen fundierte Einblicke in die rechtlichen Grundlagen und zeigt auf, wie Sie arbeitsrechtliche und datenschutzrechtliche Anforderungen meistern.

Sie lernen, wie Betriebsvereinbarungen zum Datenschutz nicht nur eine belastbare Rechtsgrundlage für die Verarbeitung von Beschäftigtendaten schaffen, sondern auch die gegenseitige Unterstützungspflicht im Datenschutz nach dem aktuellen Betriebsverfassungsrecht umsetzen. Hierzu gibt es inzwischen eine Vielzahl von Gerichtsentscheidungen, von denen Sie gehört haben sollten. Zudem gehen wir auf die zunehmenden Herausforderungen durch den Einsatz moderner, auch KI-gestützter Anwendungen ein und diskutieren, wie Sie diese technologischen Neuerungen datenschutzkonform integrieren können.

Durch praxisnahe Beispiele und interaktive Workshops erhalten Sie zudem das nötige Know-how, um diese Herausforderungen effektiv zu gestalten und zielsicher mit dem Betriebsrat zu verhandeln. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Ausblick auf kommende rechtliche Rahmenbedingungen wie die EU-Verordnung zu Künstlicher Intelligenz und bereiten Sie so auf zukünftige Entwicklungen vor. Melden Sie sich jetzt an und sichern Sie sich einen strategischen Vorteil in der digitalen Transformation Ihrer Organisation.