BAVC und IGBCE haben gemeinsam mit der Höchster Pensionskasse VVaG die Möglichkeit geschaffen, eine reine Beitragszusage im Rahmen des bestehenden Sozialpartnermodells zu erteilen. Das Sozialpartnermodell Chemie wird im Tarifvertrag über Einmalzahlungen und Altersvorsorge (TEA) geregelt. Dieses neue Angebot der reinen Beitragszusage über die Höchster Pensionskasse VVaG steht ab Dezember 2024 den der chemischen und pharmazeutischen Industrie zuzuordnenden Unternehmen als neue alternative Option zur Verfügung.

Ziel und Vorteil der reinen Beitragszusage sind höhere mögliche Renditen und damit attraktivere Rentenleistungen durch eine chancenorientierte Kapitalanlage sowie den Verzicht auf Garantien. Der Vorteil für Arbeitgeber ist insbesondere die fehlende Subsidärhaftung.

Gerne möchten wir Sie in Kooperation mit der Höchster Pensionskasse und Fidelity ausführlich über dieses neue innovative Modell der tariflichen und betrieblichen Altersversorgung sowie die Möglichkeiten zu dessen Einführung informieren. Die reine Beitragszusage über die Höchster Pensionskasse VVaG bietet im Rahmen des Tarifvertrages moderne Elemente der Alterssicherung mit den bewährten kollektiven Elementen. Wir beleuchten auch die rechtlichen Schwierigkeiten, die durch die Aneinanderreihung der verschiedenen Rechtsverhältnisse im Betrieb entstehen können, um rechtliche Risiken zu minimieren. Darunter fallen z.B. Befristungsthematiken.