Rechtsanwalt (Syndikusrechtanwalt) (m/w/d) Tarif- und Arbeitsrecht sowie Tarifpolitik
Zur Verstärkung unserer Tarifabteilung in Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet einen Volljuristen als
Rechtsanwalt (Syndikusrechtanwalt) (m/w/d) Tarif- und Arbeitsrecht sowie Tarifpolitik
Ihr neuer Arbeitsplatz
Sie arbeiten auf hohem juristischem Niveau in einem engagierten und kollegialen Team. Ihr abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenspektrum umfasst die eigenverantwortliche Rechtsberatung der Mitgliedsunternehmen auf allen Gebieten des Tarifvertrags- und Arbeitsrechts sowie zu unseren Tarifwerken.
Rechtliche Fragen zur Arbeitszeit- und Entgeltgestaltung gehören ebenso zu Ihren Aufgaben.
Die nachhaltige Ausgestaltung tarifkonformer und moderner Arbeitsbedingungen unter Berücksichtigung der Sozialpartnerschaft runden Ihr Jobprofil ab. Hier führen und unterstützen Sie Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaftsvertretern.
Darüber hinaus halten Sie Schulungen zu tarifrechtlichen Grundsatz- und Spezialthemen sowohl in Präsenz als auch in Online-Formaten.
Ihr Profil
Sie haben Ihr Studium der Rechtswissenschaften (2. Staatsexamen) mit fundierten Kenntnissen im Arbeitsrecht überdurchschnittlich abgeschlossen.
Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung in der Rechtsberatung.
Wirtschaft begeistert Sie und Sie identifizieren sich mit einer wertegeleiteten Interessenvertretung der Arbeitgeberseite.
Sie kombinieren Fachkompetenz, sorgfältige Arbeitsweise und exzellente analytische Fähigkeiten mit wirtschaftlichem Verständnis und- Pragmatismus.
Sie beweisen Argumentations- und Verhandlungsstärke sowie selbstsicheres und freundliches Auftreten, gutes Kontakt- und Kooperationsverhalten sowie ein feines politisches Gespür.
Wen wir suchen und was wir bieten, finden Sie in der Anzeige.
Referendar (m/w/d) für die Wahlstation im Arbeitsrecht mit Einsatzort in Wiesbaden oder Kassel
Das erwartet Sie:
Ihr abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenspektrum umfasst die Mitarbeit bei der Rechtsberatung und Prozessvertretung unserer vielseitigen Mitgliedsunternehmen in allen arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen.
Wir sind erster Ansprechpartner für alle Themen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts, der Betriebsverfassung sowie der branchenspezifischen Tarifverträge und zugleich Experte in ausgewählten Spezialthemen. Wir arbeiten auf hohem juristischem Niveau in einem engagierten und kollegialen Team aus Syndikusrechtsanwälten. Wir führen Verhandlungen mit Betriebsräten, Gewerkschaftsvertretern und gegnerischen Rechtsanwälten sowie in Einigungsstellen.
Darüber hinaus erarbeiten und halten wir eigene Schulungen zu arbeitsrechtlichen Grundsatz- und Spezialthemen sowohl in Präsenz als auch in Online-Formaten.
Wen wir suchen und was wir bieten, finden Sie in der Anzeige.
Wir freuen uns auf Sie!
Bei HessenChemie zu arbeiten bedeutet eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit attraktiven Konditionen in angenehmer Arbeitsatmosphäre und einem professionellen Arbeitsumfeld, das von Wirtschaftlichkeit und Stabilität geprägt ist. Ein moderner Arbeitsplatz in einem modernen Bürogebäude mit optimaler Büroausstattung und guter Verkehrsanbindung. Auch einer fachlichen und persönlichen Weiterbildung steht Ihnen bei uns nichts im Wege.
Als familienfreundlicher Verband entwickeln wir zudem seit Jahren Konzepte, auf die ALLE Mitarbeiter und Führungskräfte in jeder Lebensphase zurückgreifen können und zwar unabhängig davon, ob Kinder bzw. Eltern zu betreuen sind oder die Mitarbeiter sich mehr Zeit für ein Ehrenamt, eine Weiterbildung oder ganz einfach Privates wünschen.
Das Bürokonzept
Jeder Mitarbeiter der HessenChemie ist ausgewiesener Experte in seinem Fachgebiet. Um dieses Expertenwissen zu teilen und bestmöglich für die Mitgliedsunternehmen einzusetzen, bilden die Mitarbeiter Kompetenzteams. Das maßgeschneiderte Büroraumkonzept unterstützt die Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Mitarbeitern ebenso wie zwischen den Abteilungen. Die Förderung von Wissensaustausch war für die Raumgestaltung ebenso sehr Leitgedanke wie die Möglichkeit zu ungestörtem Lesen und Lernen. Neben klassischen Büros mit verschließbaren Türen gibt es offene Bereiche für eine Kommunikation der kurzen Wege und für teamübergreifende Meetings. Thinktanks, Open-Space-Zonen und eine Bibliothek als Wissenszentrum unterstützen die prozessorientierte Ausrichtung der Arbeit.
Haben Sie Fragen?
Geschäftsführerin Recht und Personalpolitik