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Arbeitsvolumen und Arbeitszeitsouveränität
Wiesbaden, 20. August 2018. Mehr Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung - das wünschen sich nicht nur Arbeitnehmer. Auch Arbeitgeber haben ein großes Interesse daran. Die Vorteile für beide Seiten liegen auf der Hand: Arbeitgeber erhöhen ihre Wettbewerbsfähigkeit und Arbeitnehmer gewinnen Zeitsouveränität. Beide Faktoren sind wichtig, um das Unternehmen für zukünftiges Wachstum zu rüsten. Die neue Freiheit muss beidseitig gelten. Zugleich darf sie nicht als Mittel der Arbeitszeitverringerung missverstanden werden. Dabei stehen die Arbeitgeber vor der Herausforderung, das notwendige Arbeitsvolumen auch künftig zuverlässig abdecken zu können. Mehr im BAVC-Impuls...
Gutachten zum Wirtschaftsstandort Hessen
Frankfurt, 10. August 2018. Hessen gehört zu den TOP-3-Wirtschaftsstandorten der deutschen Flächenländer. Gleichwohl kann Hessen seinen hohen Wohlstand auf Dauer nur behalten, wenn ein höheres Wirtschaftswachstum durch mehr private und öffentliche Investitionen erreicht wird. Dazu müssen Land und Kommunen bessere Anreize für private Investitionen im Inland setzen und auch selbst mehr in Infrastruktur und Verwaltungsmodernisierung investieren. Die Vereinigung der hessischen Unternehmerverbände (VhU) schlägt der Politik zahlreiche konkrete wirtschaftspolitische Initiativen nach der Landtagswahl vor, um den Heimatstandort attraktiver zu machen. Grundlage dafür bildet ein Gutachten des Instituts der Wirtschaft Köln .
Chemie-Arbeitskosten auf Rekordniveau
Wiesbaden, 3. August 2018. Die Arbeitskosten steigen weiter an: Ein Unternehmen der deutschen Chemie-Industrie musste im Jahr 2017 je vollzeitbeschäftigten Arbeitnehmer Arbeitskosten von rund 86.400 Euro schultern. Das sind 1,7 Prozent mehr als im Jahr zuvor. Dies geht aus vorläufigen Berechnungen des Bundesarbeitgeberverbands Chemie (BAVC) hervor. Da die Produktivitätssteigerungen auch im vergangenen Jahr hinter der Steigerung der Arbeitskosten zurückgeblieben sind, hat sich mit Blick auf die Lohnkosten eine weitere Verschlechterung der internationalen Wettbewerbsfähigkeit ergeben. Mehr auf www.bavc.de...
BAVC-Handbuch „Das Arbeitsverhältnis in der chemischen Industrie“
Wiesbaden, 25. Juli 2018. Das Handbuch „Das Arbeitsverhältnis in der chemischen Industrie - Anbahnung, Durchführung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen“ ist soeben in der 2. Auflage erschienen. Es wurde von einer mit Praktikern aus Unternehmen und Arbeitgeberverbänden der chemischen Industrie besetzten Arbeitsgruppe auf der Grundlage angewandter Praxisbeispiele erarbeitet. Das Handbuch ist eine Hilfestellung für Personalverantwortliche in der täglichen Arbeit. In die Neuauflage wurden zwischenzeitlich ergangene Rechtsprechungen aufgenommen, neue Stichworte ergänzt sowie gesetzgeberische Neuerungen wie die Datenschutzgrundverordnung und das neue BDSG eingearbeitet. Das Handbuch kann unter Publikationen von unseren Mitgliedern bestellt werden.
Leitfaden „Arbeitsrechtliche Aspekte der Digitalisierung“
Wiesbaden, 12. Juli 2018. HessenChemie und HESSENMETALL haben als die Arbeitgeberverbände der größten Industrien in Hessen mit dem Leitfaden „Arbeitsrechtliche Aspekte der Digitalisierung“ ihre Kompetenzen und ihr Rechts-, HR- und Servicewissen gebündelt. Die Broschüre bietet in überschaubaren Kapiteln die gesamte Bandbreite der großen Themen von „Arbeiten 4.0“ einschließlich vieler Praxistipps: von flexibler Arbeitszeit, variablem Arbeitsort über moderne Beschäftigungsformen, flexible Arbeitsmittel und Datenschutz bis Arbeitsschutz 4.0. Bildung 4.0 und Personalführung 4.0. Der Leitfaden steht Mitgliedsunternehmen in der Rubrik Publikationen zur Verfügung. Zum Leitfaden...Der Arbeitgeberverband Chemie und verwandte Industrien für das Land Hessen e. V. (HessenChemie) ist der Zusammenschluss von rund 280 Unternehmen der chemischen und kunststoffverarbeitenden Industrie Hessens sowie einer Reihe von industrienahen Serviceunternehmen. Er vertritt seine Mitglieder in allen tarif-, arbeits- und sozialrechtlichen Fragen, unterstützt ihre Personalarbeit durch umfassende Informationen und stellt ihre sozialpolitischen Anliegen gegenüber der Öffentlichkeit, der Politik und den Medien dar. Für die Mitarbeiter unserer Mitgliedsunternehmen stellen wir im internen Bereich ein erweitertes Service-Angebot zur Verfügung. Hier finden Sie Ausführliches zu den einzelnen "Sachgebieten" wie bspw. Tarifinformationen, Sozialversicherung und Steuern, Aus- und Weiterbildung, Arbeitsrecht etc., einen Seminarkalender und einen Newsletter sowie die Möglichkeit, über "My HessenChemie" ganz gezielt Informationen per E-Mail auszuwählen und zuschicken zu lassen.
Arbeitgeberverband Chemie und verwandte Industrien für das Land Hessen e.V.
Murnaustraße 12, 65189 Wiesbaden. Vereinsregisternummer: VR1258, Vorstandsvorsitzender: Prof. Dr. Heinz-Walter Große,
1. Stellvertreter des Vorsitzenden: Joachim Schwind, 2. Stellvertretende des Vorsitzenden: Bettina Buschhoff
Murnaustraße 12, 65189 Wiesbaden. Vereinsregisternummer: VR1258, Vorstandsvorsitzender: Prof. Dr. Heinz-Walter Große,
1. Stellvertreter des Vorsitzenden: Joachim Schwind, 2. Stellvertretende des Vorsitzenden: Bettina Buschhoff