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Hessische Kunststoffverarbeiter gehen in die dritte Verhandlungsrunde
Wiesbaden, 19. März 2019. Nachdem sich der Arbeitgeberverband HessenChemie und die IG BCE Hessen-Thüringen auch in der zweiten Verhandlungsrunde nicht auf einen Tarifabschluss für die Beschäftigten der kunststoffverarbeitenden Industrie einigen konnten, gehen die Verhandlungen am heutigen Dienstag weiter. Die Arbeitgeberseite hatte mit einer Entgelterhöhung von 2,8 Prozent und einer mehrstufigen Anhebung des Urlaubsgeldes um insgesamt 510 Euro ein faires Angebot vorgelegt. Hinsichtlich der von der Gewerkschaft geforderten Generationentandems schlugen die Arbeitgeber ihrerseits eine Ergänzung des Tarifvertrages Lebensarbeitszeit und Demografie vor, um den Wissenstransfer in den Unternehmen weiter zu fördern.
Wahlen zum Europäischen Parlament: #JazuEuropa
Wiesbaden, 15. März 2019. In wenigen Wochen ist es so weit: Vom 23. bis 26. Mai 2019 sind 500 Millionen EU-Bürger aufgerufen, ein neues Europaparlament zu wählen. Sie entscheiden damit nicht nur über die politischen Machtverhältnisse in Brüssel und Straßburg, sondern auch über den Nachfolger von Jean-Claude Juncker als Präsident der EU-Kommission. Deutschland wählt am 26. Mai und stellt insgesamt 96 von rund 700 Abgeordneten. Die Chemie-Arbeitgeber bekennen sich klar zur Europäischen Union: Je mehr Bürger mit der Europawahl #JazuEuropa sagen, desto besser für die Zukunft der EU wie auch für die Bundesrepublik, unsere Wirtschaft und die Beschäftigten. Mehr auf www.bavc.de...
Starkes Engagement in der Ausbildung
Wiesbaden, 13. März 2019. Unternehmen müssen immer größere Anstrengungen unternehmen, um ihren Bedarf an Fachkräften zu sichern. Das beginnt schon mit der Ausbildung. Auf der Suche nach qualifiziertem Nachwuchs müssen sie unterschiedlichste Kanäle bespielen und einen immer höheren Aufwand betreiben. HessenChemie ist sich dessen bewusst und unterstützt seine Mitgliedsunternehmen intensiv, unter anderem mit der Kampagne „Elementare Vielfalt“ (ElVi). Aber auch auf Ausbildungsmessen zeigt der Verband regelmäßig Flagge, so zum Beispiel auf der Darmstädter hobit im Januar dieses Jahres. Mehr in der aktuellen Pluspunkte-Ausgabe…
Steuerkreis Europa verabschiedet Joachim Schwind
Wiesbaden, 4. März 2019. Brexit, Europawahl, betriebliche Altersvorsorge, Vereinbarkeit von Familie und Beruf – das waren die Themen des 15. Steuerkreis Europa. Hierzu hatte sich HessenChemie am vergangenen Donnerstag mit Vertretern von Mitgliedsunternehmen, den Hessischen Wirtschafts- und Arbeitsministerien, dem BAVC sowie der Hessischen Landesvertretung Brüssel ausgetauscht. Die Leiterin der Stabsstelle Brexit in der Hessischen Staatskanzlei, Yasmine Schritt, erläuterte die Vorbereitungen des Landes Hessen auf den Austritt Großbritanniens aus der EU. Zum Ende wurde Joachim Schwind als Gründer und langjährigen Leiter des Steuerkreis Europa verabschiedet und sein langjähriges Engagement von den Teilnehmern gewürdigt.
Befristungsrecht: Einschränkungen drohen
Wiesbaden, 7. Februar 2019. Die große Koalition hat mit der „Brückenteilzeit“ bereits einen Schwerpunkt ihres arbeitsrechtlichen Programms in Gesetzesform gegossen. Jetzt droht weiteres Ungemach: Die Einschränkung sachgrundloser Befristungen soll nach aktuellem Stand im Sommer 2019 umgesetzt werden. Dabei sichert die sachgrundlose Befristung betriebliche Flexibilität, die durch Einschränkungen bei Werkverträgen und Zeitarbeit bereits massiv beschnitten wurde. Immer neue gesetzliche Regelungen setzen sich wie viele kleine Mosaiksteine zu einem Gesamtbild zusammen, das Unternehmen in ein immer engeres Korsett zwingt. Mehr auf www.bavc.de....
Tarifverträge: Flexibler Chemie-Tarif
Wiesbaden, 28. Januar 2019. Die Tarifparteien der chemischen Industrie haben gemeinsam eine Reihe von Flexibilisierungen, Öffnungen und Optionen im Flächentarif verankert. Inzwischen verfügen die Unternehmen im Bedarfsfall tariflich über beträchtliche Kosten- und Arbeitszeitspielräume. So gilt in der Chemie beispielsweise eine tarifliche Wochenarbeitszeit von 37,5 Stunden (Ausnahme Nordostchemie). Zugleich ist es nötig, die Arbeitszeit flexibel an unterschiedliche Auftragslagen anzupassen. Hier hilft der „Arbeitszeitkorridor”. Durch dieses Instrument können Betriebe eine Wochenarbeitszeit zwischen 35 und 40 Stunden festlegen, auch für Betriebsteile oder einzelne Arbeitnehmergruppen. Mehr auf bavc.de...
Der Arbeitgeberverband Chemie und verwandte Industrien für das Land Hessen e. V. (HessenChemie) ist der Zusammenschluss von rund 280 Unternehmen der chemischen und kunststoffverarbeitenden Industrie Hessens sowie einer Reihe von industrienahen Serviceunternehmen. Er vertritt seine Mitglieder in allen tarif-, arbeits- und sozialrechtlichen Fragen, unterstützt ihre Personalarbeit durch umfassende Informationen und stellt ihre sozialpolitischen Anliegen gegenüber der Öffentlichkeit, der Politik und den Medien dar. Für die Mitarbeiter unserer Mitgliedsunternehmen stellen wir im internen Bereich ein erweitertes Service-Angebot zur Verfügung. Hier finden Sie Ausführliches zu den einzelnen "Sachgebieten" wie bspw. Tarifinformationen, Sozialversicherung und Steuern, Aus- und Weiterbildung, Arbeitsrecht etc., einen Seminarkalender und einen Newsletter sowie die Möglichkeit, über "My HessenChemie" ganz gezielt Informationen per E-Mail auszuwählen und zuschicken zu lassen.
Arbeitgeberverband Chemie und verwandte Industrien für das Land Hessen e.V.
Murnaustraße 12, 65189 Wiesbaden. Vereinsregisternummer: VR1258, Vorstandsvorsitzender: Prof. Dr. Heinz-Walter Große,
1. Stellvertreter des Vorsitzenden: Joachim Schwind, 2. Stellvertretende des Vorsitzenden: Bettina Buschhoff
Murnaustraße 12, 65189 Wiesbaden. Vereinsregisternummer: VR1258, Vorstandsvorsitzender: Prof. Dr. Heinz-Walter Große,
1. Stellvertreter des Vorsitzenden: Joachim Schwind, 2. Stellvertretende des Vorsitzenden: Bettina Buschhoff