Nach dem Bundesentgelttarifvertrag (BETV) Chemie und dem Vergütungsrahmentarifvertrag (VRTV) KVI Hessen werden Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer entsprechend der von ihnen ausgeübten Tätigkeit in Entgelt- und Vergütungsgruppen eingruppiert.

In diesem Seminar werden unter anderem folgende Aspekte näher beleuchtet: Welche rechtlichen Anforderungen werden an eine tarifgemäße Eingruppierung gestellt? Kann der Arbeitgeber eine unzutreffende Eingruppierung korrigieren oder ist er an sie gebunden? Wie ist mit einer unzutreffenden tariflichen Eingruppierung in tarif-, betriebs- und arbeitsrechtlicher Hinsicht umzugehen? Welche Auswirkungen hat die Korrektur einer unzutreffenden Eingruppierung auf das Entgelt der Arbeitnehmerin oder des Arbeitnehmers? Darüber hinaus erfahren Sie mehr über den Grundsatz der Tarifautomatik und dessen Auswirkungen auf die Eingruppierung.

Das Seminar vermittelt  durch ein angeleitetes Selbststudium die arbeitsrechtlichen Grundlagen zu dem arbeitswissenschaftlichen Praxisseminar „Workshop Arbeitsbewertung - Sicherheit gewinnen im Umgang mit tarifkonformen Eingruppierungen“.