Inhalte

• Reflexion des eigenen Führungsverhaltens: Erfolgsrezepte und neuralgische Punkte
• Wirksame Führungsstile & hilfreiche Führungswerkzeuge
• Die Arbeitswelt im Wandel: Wie ändert sich die Führungsrolle und wo ist Umdenken gefragt?
• Menschenbild und Mindset: Wie Führung heute gelingt
• Zeitgemäße Kommunikation als Grundlage der Führung
• Mein Team und ich: Wo läuft es rund, wo knirscht es?
• Herausfordernde Fälle aus Ihrem Arbeitsalltag

Ihr Nutzen

• Reflektieren, wo der eigene Führungsstil wirksam ist und gezielt weiterentwickelt werden kann.
• Erkennen, wie aktuelle Herausforderungen im Führungskontext eingeordnet und mit neuen Impulsen bearbeitet werden können.
• Entwickeln praxisnaher Lösungen im kollegialen Austausch und mithilfe konkreter Werkzeuge.

Methoden

Kurze Inputs, Erfahrungsaustausch, Diskussion, Gruppenarbeit, Arbeit an Ihren konkreten Praxisfällen, kollegiale Beratung, Elemente aus dem Coaching, Selbstreflexion etc.

Zielgruppe

Führungskräfte und Teamleiter mit mehr als zwei Jahren Erfahrung in der Mitarbeiterführung.