Wie bereits im ersten Pflichtmodul des Zertifikatslehrgangs Arbeitsrecht werden auch im zweiten Modul – unter Berücksichtigung des in unserer Branche verankerten Grundsatzes der Sozialpartnerschaft – grundlegende Kenntnisse des Arbeitsrechts, insbesondere auch des Tarif- und kollektiven Arbeitsrechts, der Chemie und kunststoffverarbeitenden Industrie vermittelt.

Schwerpunkte liegen dabei auf den Fragen des Arbeitszeitrechts sowie auf den weiteren Pflichten, denen der Arbeitgeber im Bereich des Arbeitsschutzrechts unterliegt. Weiterhin werden in diesem Modul Themenschwerpunkte behandelt, die bei der näheren Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses relevant werden.

Auch hier steht im Vordergrund, Sie zu befähigen, personelle Maßnahmen unter Beachtung der arbeitsrechtlichen Vorgaben und der geltenden Tarifverträge Chemie und KVI eigenständig umzusetzen und in unterschiedlichen Konstellationen (Arbeitgeber/Arbeitnehmer/Betriebsrat/IG BCE/ staatliche Funktionsträger) zu kommunizieren.