Jede Unternehmerin und jeder Unternehmer sollte idealerweise in einem Satz anregend und präzise erklären können, was er tut. Dieser ‚Fahrstuhlsatz‘ ist gerade für junge Unternehmen wichtig, die neu in einen Markt eintreten, sich dort behaupten und bei potenziellen Kunden erklären müssen. Einer dieser Märkte ist jener der HR-Start-ups, die mit Produkten und Lösungen für das Personalwesen am Start sind. Das Problem ist: Dieser Markt ist sehr groß und Messen bieten oft nicht genügend Raum, die Lösungen der Start-ups gründlich zu verstehen und in Ruhe in den Austausch zu kommen.

Bei unseren beiden ‚Fahrstuhl‘-Veranstaltungen können Sie online eine von HessenChemie und HR-Experten vorselektierte Auswahl von Start-ups in kurzer Zeit treffen. In einem kurzen Pitch stellen die Start-ups ihre Innovation oder Lösung vor, daran schließt der Dialog mit allen Teilnehmenden an – so folgen mehrere 30-minütigen Slots hintereinander. Also: Steigen Sie ein in den Fahrstuhl und treffen Sie spannende HR-Start-ups!

Die teilnehmenden Start-ups werden hier ab Mitte 2024 aufgeführt, damit Sie sich auf deren Themen und Pitches vorbereiten können.