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Rechtsverhältnis von Studenten
im Betrieb

Praktikanten, Werkstudenten und Masteranden rechtssicher behandeln

Unternehmen beschäftigen Studenten auf vielfältige Weise. In der Praxis bereiten daher die korrekte Einordnung von Praktikanten- und Werkstudentenverhältnissen sowie rechtliche Ausgestaltung von Bachelor-/ Masterandenverträgen häufig Kopfzerbrechen.

Im Seminar werden daher die unterschiedlichen Arten der Praktikantenverhältnisse dargestellt und die damit einhergehenden Rechtswirkungen aufgezeigt. Einen weiteren Schwerpunkt bildet das Werkstudentenverhältnisse u.a. mit Fragestellungen zu Vertragsgestaltung und Vergütung.

Die Ausgestaltung von Bachelor-/Masterandenverträgen wird thematisiert und anhand konkreter Formulierungen erläutert.

Abschließend werden die Problemfelder aufgezeigt, die durch die Aneinanderreihung der verschiedenen Rechtsverhältnisse im Betrieb entstehen, damit Sie die rechtlichen Risiken minimieren können, wie u.a. Befristungsthematiken.

Do 29.08.2024

09:00 - 12:00 Uhr

max. 50 Teilnehmer

Buchbar

Online
Bitte prüfen Sie die technischen Voraussetzungen!

Technische Voraussetzungen zur Teilnahme: Windows 10, Mikrofon und Verwendung von Microsoft-Edge oder Google Chrome-Browser.

Wir weisen darauf hin, dass aus vereins- und steuerrechtlichen Gründen ausschließlich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eines Mitgliedsunternehmens von HessenChemie, mit Unternehmensstandort in Hessen, an unseren Veranstaltungen teilnehmen können.

Jetzt anmelden Anmeldeschluss: 19.08.2024

Programm

Inhalte

Abgrenzung der unterschiedlichen Praktikantenverhältnisse, inbesondere Fragen der Mindestlohnpflicht
Ausgestaltung der Werkstudententätigkeit, Rechte und Pflichten im Werkstudentenverhältnis
Vertragsgestaltung für Bachelor-/Masteranden

Ihr Nutzen

Sie erhalten Praxistipps für den rechtssichern Umgang mit Studenten im Betrieb
Sie lernen häufige Fehlerquellen zu vermeiden
Sie bekommen die theoretischen Grundlagen anhand praktischer Anwendungsfälle erläutert
Sie haben die Möglichkeit, konkrete Anwendungsfälle zu diskutieren

Zielgruppe

Personalreferentinnen und -referenten, Personalleitende

Referent(en)

Jacqueline Lüdtke

Rechtsanwältin (Syndikusrechtsanwältin) und Fachanwältin für Arbeitsrecht. Seit 2018 als Referentin für Arbeits- und Sozialrecht bei HessenChemie. Zuvor langjährig tätig als Volljuristin bei einem mittelständischen Unternehmen. Kernkompetenzen: Rechtsberatung insbesondere zu den Schwerpunktthemen Arbeitszeit und Mobile Work, Prozessvertretung, Beisitzerin in Einigungsstellen, Verhandlung von kollektivrechtlichen Vereinbarungen.

Natascha Weise

Rechtsanwältin (Syndikusrechtsanwältin), seit 2022 im Bereich Arbeits- und Sozialrecht bei HessenChemie tätig. Zuvor seit 2020 als Syndikusrechtsanwältin für einen führenden Personaldienstleister im Bereich aller individual- und kollektivrechtlichen Fragen tätig. Kernkompetenzen: Beratung in allen individual- und kollektivrechtlichen Fragen des Arbeits- und Sozialrechts, Prozessvertretung vor den Arbeits- und Landesarbeitsgerichten.