Zum Hauptinhalt springen
  1. Veranstaltungen

Schwerbehinderten­recht III

Besonderheiten bei Störungen im Arbeitsverhältnis

  • Seminare
  • Arbeits- und Tarifrecht
  • 42

Rundum das Arbeitsverhältnis in der chemischen Industrie ergeben sich vielfache Besonderheiten in Bezug auf die Themen Schwerbehinderung und Gleichstellung, die Unternehmen vor große Herausforderungen stellen. Dabei ist nicht nur das richtige Know-How der komplexen Materie für die Durchführung des Arbeitsverhältnisses entscheidend, sondern auch ein fairer und vertrauensvoller Umgang mit schwerbehinderten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern. Gerne können in diesem Zusammenhang Ihre konkreten Fälle aus Ihrem Arbeitsalltag diskutiert werden.

Die Seminarreihe besteht aus drei aufeinanderfolgenden Teilen, die einen Überblick über alle wesentlichen Bereiche im Arbeitsverhältnis geben sollen, in denen das Thema Schwerbehinderung besonders zu berücksichtigen ist. Die einzelnen Seminarteile sind in sich eigenständig und können unabhängig voneinander gebucht werden.

Das Seminar Schwerbehindertenrecht III soll Ihnen das notwendige Wissen vermitteln, um souverän mit Störungen im Arbeitsverhältnis bis hin zu dessen Beendigung umgehen zu können. 

Do 04.07.2024
09:00 - 13:00 Uhr
max. 30 Teilnehmer
Buchbar
Online
Bitte prüfen Sie die technischen Voraussetzungen!

Technische Voraussetzungen zur Teilnahme: Windows 10, Mikrofon und Verwendung von Microsoft-Edge oder Google Chrome-Browser.
Wir weisen darauf hin, dass aus vereins- und steuerrechtlichen Gründen ausschließlich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eines Mitgliedsunternehmens von HessenChemie, mit Unternehmensstandort in Hessen, an unseren Veranstaltungen teilnehmen können.

Programm

 

Inhalte

  • Arbeitsrechtliche Maßnahmen
  • Präventionsverfahren und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
  • Rechte und Beteiligung von Schwerbehindertenvertretung und Integrationsamt
  • Beendigung des Arbeitsverhältnisses

 

Ihr Nutzen

  • Sie lernen die Grundlagen des Schwerbehindertenarbeitsrechts vor dem Hintergrund besonderer sozialer Verantwortung in der chemischen Industrie kennen
  • Sie können die rechtlichen Grundlagen in die Praxis umsetzen
  • Sie erkennen Ihre Möglichkeiten, Ihre Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer gezielt zu unterstützen, um deren Arbeitskraft - insbesondere vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels - bestmöglich zu erhalten

 

Zielgruppe

Personalleitende, Personalreferentinnen und -referenten

Referent(en)

Rechtsanwältin (Syndikusrechtsanwältin), Fachanwältin für Arbeitsrecht, seit 2019 Referentin für Arbeits- und Sozialrecht bei HessenChemie. Zuvor vier Jahre Beratung und Prozessvertretung von Arbeitgebern im Bereich Arbeits-, Tarif- und Sozialrecht als Referentin bei einem Arbeitgeberverband. Kernkompetenzen: Beratung in allen individual- und kollektivrechtlichen Fragen des Arbeits- und Sozialrechts, Prozessvertretung vor den Arbeits- und Landesarbeitsgerichten.

Rechtsanwältin (Syndikusrechtsanwältin), seit 2022 im Bereich Arbeits- und Sozialrecht bei HessenChemie tätig. Zuvor seit 2020 als Syndikusrechtsanwältin für einen füh­renden Personaldienstleister im Bereich aller individual- und kollektivrechtlichen Fragen tätig. Kernkompetenzen: Beratung in allen individual- und kollektivrechtlichen Fragen des Arbeits- und Sozialrechts, Prozessvertretung vor den Arbeits- und Landesarbeitsgerichten.

Ansprechpartner

Susan Simon
Susan Simon
Ansprechpartner für Fachfragen
Stefanie Salzer
Stefanie Salzer
Ansprechpartner für Organisation