Mit der Zuordnung der Arbeitnehmer zu den Entgelt- bzw. Vergütungsgruppen des Bundesentgelttarifvertrages Chemie (BETV) oder des Vergütungsrahmentarifvertrages (VRTV) KVI Hessen wird die wichtigste Grundlage der sachgerechten Entlohnung der Arbeitnehmer gelegt. Die korrekte Eingruppierung der tariflichen Arbeitnehmer basiert auf der Zuordnung der auszuübenden Tätigkeiten zu den Oberbegriffen. Wie können Aufgaben so beschrieben werden, dass eine systematische und aussagekräftige Darstellung mit Bezug zum Tarifvertrag entsteht? Hier kommt der Aufgabenbeschreibung eine zentrale Rolle zu.

Aufbauend auf den Kenntnissen aus dem Seminar „Eingruppierungsrecht – Rechtsfragen rund um die Ein- und Umgruppierung in Chemie und KVI“ werden die Teilnehmer in diesem Workshop in die Lage versetzt, aus der Aufgabenbeschreibung entsprechend der tariflichen Wertungsschemata eine Eingruppierung vorzunehmen.