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  1. Veranstaltungen

Ausbildung: Jugend triff auf Erfahrung

Richtige Kommunikation zwischen Azubis und Ausbildern

  • Seminare
  • Personalmanagement

Die O-Töne in der Ausbildung reichen von „Wir reden aneinander vorbei“, „Ich verstehe nicht, was der mir sagen will“, „Die Jugend spricht eine andere Sprache“ bis hin zu „Toll, wie Alt und Jung zusammenarbeiten können“ und „Super, wie wir voneinander lernen können“.

Was sind verbindende statt trennender Elemente in der generationenübergreifenden Kommunikation und Zusammenarbeit? Wie gelingt die Perspektivenübernahme, um eine beidseitige Empathie zu ermöglichen? Warum führt Empathie zu besserer Kommunikation und Kooperation? Welchen Einfluss übt die Digitalisierung auf die Kommunikation aus?  Wie lässt sich ortsunabhängiges Lernen mit der Aufrechterhaltung der Beziehungsebene verbinden und warum ist das wichtig?

Das Seminar greift Teilaspekte aus dem Seminar „Die neue Rolle des Ausbilders in Zeiten der Digitalisierung“ auf und vertieft sie.

Mo 28.10.2024
10:00 - 17:00 Uhr
max. 12 Teilnehmer
Ausgebucht
Wiesbaden
HessenChemie Campus
Murnaustraße 12
65189 Wiesbaden
Wir weisen darauf hin, dass aus vereins- und steuerrechtlichen Gründen ausschließlich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eines Mitgliedsunternehmens von HessenChemie, mit Unternehmensstandort in Hessen an unseren Veranstaltungen teilnehmen können.

Programm


Inhalte

  • Kernbedürfnisse von Jugendlichen und jungen Erwachsenen
  • Auszüge aus Studien zu der Generation Z und ihrem Kommunikationsverhalten
  • Faktoren für eine gelingende Kommunikation in der Ausbildung in Zeiten der Digitalisierung
  • Aufgreifen und Vertiefen von kommunikativen Anforderungen, die im Seminar „Die neue Rolle des Ausbilders in Zeiten der Digitalisierung“ erarbeitet wurden
  • Sammeln, Besprechen und Regulierungsempfehlungen für aktuelle Praxisfälle

 

Ihr Nutzen

  • Aussprechen, Hinterfragen und Reflektieren von erlebten Situationen, die zur Unsicherheit geführt haben
  • Neue Sichtweisen für neue Handlungsoptionen
  • Entspannterer Umgang mit Auszubildenden


Zielgruppe

  • Ausbilderinnen und Ausbilder, ausbildende Fachkräfte

Referent(en)

Karin Döring steht für 35 Jahre Human-Resources-Erfahrung in der chemischen Industrie. Während ihrer langjährigen Verantwortung in einem DAX-30-Konzern entdeckte sie ihre Leidenschaft für das professionelle Ausbildungsmanagement entlang der gesamten Prozesskette. Dieser Leidenschaft ist sie als freiberufliche Unternehmensberaterin, Trainerin und Coach treu geblieben. Sie unterstützt sowohl ausbildungserfahrene Organisationen bei Optimierungs- und Veränderungswünschen als auch solche, die erstmals in das Ausbildungsgeschäft einsteigen möchten, und führt maßgeschneiderte Trainings für alle am Prozess Beteiligten durch.

Ansprechpartner

JÜrgen Funk
Jürgen Funk
Ansprechpartner für Fachfragen
Viktoria Möller
Viktoria Möller
Ansprechpartner für Organisation