Beschäftigte in der chemisch-pharmazeutischen Industrie müssen sich der fortschreitenden Digitalisierung anpassen: Bereits in der Ausbildung werden neben neuem fachlichem Wissen auch zukunftsorientierte Kompetenzen vermittelt. Besonders die Anpassungsfähigkeit und die Selbstorganisation rücken in den Mittelpunkt. Was bedeutet dies aber für die Ausbilderinnen und Ausbilder?

In Zeiten fortschreitender Digitalisierung und Standardisierung sind weiterhin persönliche Überzeugungskraft und Integrität besonders wichtige Merkmale für den nachhaltigen Ausbildungserfolg. Im Seminar werden die traditionelle Anforderungen an die Ausbilder thematisiert und gezeigt, wie man ihnen bestmöglich gerecht werden kann - insbesondere vor dem Hintergrund der Heterogenität des betrieblichen Bildungspersonals.