Hohe Wettbewerbsintensität, technologisch anspruchsvolle Prozesse und gut ausgebildete Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen stellen hohe Anfor­derungen an das Führungshandeln in den Betrieben der chemischen und kunststoffverarbeitenden Industrie. Um diese Ziele zu realisieren, ist die wirkungsvolle Planung und Steuerung der Zusammenarbeit gleichermaßen erforderlich wie die Leistungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft der Mitarbeitenden. Gute Führung ist kein Selbstzweck. Sie wirkt sich positiv auf Gesundheit, Motivation und Zufriedenheit der Teammitglieder aus und fördert Kreativität, Innovationen und - besonders wichtig im Kontext der digitalen Transformation - Veränderungsbereitschaft. Die Chemie-Sozialpartner haben sich im Dialogprozess WORK@INDUSTRY 4.0 (#WAI40) auf sieben Kernwerte für gute Führung geeinigt, die die Basis dieser Seminar­reihe darstellen.

Das Seminar ist der erste von drei Teilen der Seminarreihe „Führen im mittleren Management".