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Was ich als Vorgesetzter im Arbeitsrecht wissen muss

Die wichtigsten Arbeitgeberpflichten in der Mitarbeiterführung

Für eine zeitgemäße Mitarbeiterführung sind fundierte Kenntnisse der wichtigsten Arbeitgeberpflichten unerlässlich. Im Rahmen dieses Seminars werden die arbeits- und tarifrechtlichen Grundlagen der Pflichten des Arbeitgebers und damit der Vorgesetzten sowie die daraus folgenden konkreten Pflichtensituationen behandelt.

Neben Kenntnissen der tarifvertraglichen Aufgaben und der korrespondierenden Rechte der Beschäftigten werden Kenntnisse über Fürsorgepflicht des Arbeitgebers, Arbeitsschutzpflichten, Umgang mit Mobbing und AGG-Verstößen, Pflichtverletzungen, Suchterkrankungen und Beteiligungsrechte des Betriebsrats vermittelt.

Infoblatt zum Zertifikatslehrgang Führen im mittleren Management (728 KB)Infoblatt zum Zertifikatslehrgang Führen in der Produktion (728 KB)

Di 03.12.2024

10:00 - 17:00 Uhr

max. 20 Teilnehmer

Buchbar

Marburg
VILA VITA Rosenpark
Anneliese-Pohl-Allee 7-17
35037 Marburg

Die Hotelpauschale in Höhe von 73,00 € ist von den Teilnehmern direkt vor Ort zu begleichen.

Wir weisen darauf hin, dass aus vereins- und steuerrechtlichen Gründen ausschließlich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eines Mitgliedsunternehmens von HessenChemie, mit Unternehmensstandort in Hessen, an unseren Veranstaltungen teilnehmen können.

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Programm

Inhalte

Tarifvertragliche Grundlagen
Fürsorgepflicht des Arbeitgebers
Arbeitsschutz (Pflichtendelegation)
Tarifliche und gesetzliche Arbeitszeit
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (Grundzüge)
Arbeitsrechtlicher Umgang mit Suchterkrankungen

Ihr Nutzen

Sie lernen die Aufgaben und Pflichten als Führungskraft kennen
Sie können die rechtlichen Grundlagen in die Praxis umsetzen
Austausch mit Kolleginnen und Kollegen aus unserer Branche

Zielgruppe

Betriebliche Führungskräfte

Referent(en)

Dr. Markus Cordt

Rechtsanwalt und seit 2017 Syndikusrechtsanwalt im Arbeitsrecht bei der Sanofi-Aventis Deutschland GmbH. Zuvor im Bereich der Beratung und Prozessvertretung als Rechtsanwalt in einer mittelständischen Kanzlei (Schwerpunkt Arbeitsrecht) und im Bereich der Tarifpolitik bei einem internationalen Luftfahrtkonzern tätig. Kernkompetenz: Beratung in individual- und kollektivrechtlichen Fragestellungen des Arbeitsrechts sowie Prozessvertretung.

Dr. Axel von Einem

Rechtsanwalt (Syndikusrechtsanwalt) und Fachanwalt für Arbeitsrecht, Leiter des Teams Recht Nordhessen. Zuvor war Herr von Einem viele Jahre in wirtschaftsrechtlichen Anwaltskanzleien im In- und Ausland tätig mit Schwerpunkt im individuellen, kollektiven sowie transaktionsbezogenen Arbeitsrecht. Er berät auch in englischer und französischer Sprache.